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不滿考績被打「乙」!新北警狀告分局 法院判撤銷原處分原因曝 2026/05/15 17:40 記者翁靖祐/台北報導 https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2026/05/15/5438301_1_1.jpg
原先在海巡署服務的林姓警員,錄取114年警佐班45期時,被同仁PO至臉書「新莊警好讚 」。(記者翁靖祐翻攝) 新北市政府警察局新莊分局林姓警員,不服112年度考績被評為乙等,提起行政訴訟。台 北高等行政法院審理發現,新莊分局考績委員會在評定時,竟未依規定審閱記載其整年表 現的「平時成績考核紀錄表」,僅憑不完全的資訊即作成決議,程序有明顯瑕疵,判決撤 銷原考績處分。 林姓警員具有中央警察大學碩士學歷,原為海巡署偵防分署偵查員,2023年10月至新莊分 局丹鳳派出所服務,因為不服新莊分局將其112年終考績列為乙等,提起行政訴訟。 林員主張,他在海巡署任職期間(同年1至8月)的平時考核皆為最優異的「A」,且轉任 後全年累積嘉獎11次,無任何懲處。他控訴,新莊分局評定考績時,完全沒檢視他過去的 優異事蹟,僅憑他在分局2個月的實務訓練表現就給予乙等,並不合理,希望能撤銷原處 分。 新莊分局辯稱,林員在分局期間正值實務訓練,未承擔管區事務、偵辦刑案等繁重業務, 工作壓力與同仁有落差;且雖然他有11次嘉獎,但在單位內仍屬「敬陪末座」,考量整體 績效後才核定乙等。 法官審理過程發現,新莊分局考績委員會開會時,委員僅拿到「評分清冊」,至於法律規 定必須參考、具體記載受考人各季考核狀況及具體事蹟的「平時成績考核紀錄表」,根本 沒有交給委員審閱。 法官認定,根據《公務人員考績法》等規定,年終考績應以平時考核為依據,考績會必須 審閱相關資料後核議,然而新莊分局考績會卻在資訊不完全的情況下進行評分,程序明顯 違法,因此判決林員勝訴,撤銷原考績處分。可上訴。 https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/5438301 這起新北警員不服考績的訴訟案,讓人看到公務員面對不合理待遇時,勇於依法捍衛自身 權益的決心。 法院判決撤銷原處分,關鍵在於分局考績會程序瑕疵,證明考評不能流於形式,必須嚴格 遵守法規。 這結果彰顯了司法的公正價值,提醒機關管理應更透明客觀,對基層同仁而言是一劑維護 尊嚴的強心針。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.196.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1778840435.A.275.html
knowing : 哪裡有平時成績考核表給委員了 05/15 18:42
knowing : 那每個乙的都要申訴了 05/15 18:42
knowing : 大家趕快去05/15 18:43
knowing : 原來要行政訴訟啊05/15 18:44
knowing : 大家默默輪乙吃好久的鱉 05/15 18:52
Chricey : 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 05/15 18:52
JaegwonKim : 大夥衝啊 05/15 19:21
gilikl : 推他的勇氣05/15 19:36
julia66 : 警大碩,以後是要當長官的~05/15 19:47
clarksnow : 最好是有那個美國時間在那邊逐個翻閱啦05/15 20:18
Chricey : 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 05/15 20:18
主管同樣也要回寫辯論書 還要上考績會、保訓會、行政法院解釋 所以主管也有美國時間? 自己的權利要自己爭取 被打乙等的都能如此申訴 何況是攸關工作權的丙丁 乃至未來的未達良好?! 甚至沒被打優秀 一樣可以申訴! ※ 編輯: charles0939 (101.9.196.132 臺灣), 05/15/2026 21:05:28
yyc2008 : 撤銷原考績處分?那就再重跑一遍流程,給乙!05/15 21:17
kichikuou : 這為啥要從海巡轉到派出所,有比較好嗎?05/15 21:17
lbsiii0315 : 撤銷後補完程序再給乙 05/15 21:38
再來的法律流程是上訴 ※ 編輯: charles0939 (101.9.196.132 臺灣), 05/15/2026 21:44:27
kutkin : 他有具體的嘉獎本來就可以爭取 05/15 21:48
Kroner : 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 05/15 21:48
umaga1 : 海巡有那麼差嗎XD 巡官不一定比較好 05/15 23:03
eno4022 : 只是程序有瑕疵,不代表他被認同他不該拿乙。程序補 05/16 05:56
eno4022 : 一補,一樣可以給乙 05/16 05:56
大家如果是直屬主管、機關首長 會再給乙的嗎? 給了又要花許多美國時間跑官司 ※ 編輯: charles0939 (101.9.196.132 臺灣), 05/16/2026 07:17:09
knowing : 而且有的還有規定考核什麼職級要給幾分 不能超過05/16 08:13
Chricey : 5樓關節跟X一樣 05/16 08:13
knowing : 新的都把這些廢掉了 讚05/16 08:13
knowing : 有的分數都給你最低 都是壓下來的 不然主管說我可05/16 08:16
knowing : 不可以打99分05/16 08:16
ncnuboy : 待在海巡走簡薦委制,也不用再去考什麼警佐班!05/16 10:39
Kroner : UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 05/16 10:39
geneaven : 10月才到新單位,新單位幹嘛吞在前單位的表現...05/16 12:04
nick790111 : 補足程序繼續打你乙,就委員會專業評估罩著,我就05/16 14:07
nick790111 : 看會不會翻。05/16 14:07
直接改甲 大家都省事 這是99%人的想法 ※ 編輯: charles0939 (101.8.53.154 臺灣), 05/16/2026 14:18:35
cutiecherry : 75%限制,另一人從甲變乙?05/16 14:20
Chricey : 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 05/16 14:20
a3483759 : 軍職的吧05/16 16:44
TKCH : 補足程序打乙就沒問題了 05/16 18:28
能補早就在單位機構考績會時就提出了 何況他才去二個月 哪來平時紀錄 一直說用捕的 補也是補前單位的好成績 最後還是要給甲的阿! 所以 根據我綜合判斷 他最終有90%機率拿到甲的 ※ 編輯: charles0939 (101.8.53.154 臺灣), 05/16/2026 19:00:55 ※ 編輯: charles0939 (101.8.53.154 臺灣), 05/16/2026 19:01:36
piyieen : 還是乙 05/16 19:15
類似的新聞 李建民強調,年終考績應該以員警全年度整體表現進行考核,不能只憑到任時間來評斷, 已要求該局各級主管力求準確客觀之考核,絕不能讓努力付出的警員受到委屈! https://www.taisounds.com/news/content/96/129959 ※ 編輯: charles0939 (101.8.53.154 臺灣), 05/16/2026 20:07:24
Dazzium : 阿不然是誰要吃乙 05/16 21:06
Kroner : 關節痛按摩有效嗎? 05/16 21:06
carterdunk : 你當主管愛得罪下屬 寫一堆文件剛好而已 05/16 21:18
carterdunk : 再說一次 不要得罪承辦人 05/16 21:19
aberrance : 以後大家都是良好,只有為黨效力才優秀05/16 22:36
帶風向? 有證據嗎? ※ 編輯: charles0939 (101.8.53.154 臺灣), 05/16/2026 22:40:58
bape123 : 這嘉獎數不拿乙要拿什麼? 05/17 02:34
Chricey : 長時間坐著工作,關節痛越來越嚴重,該怎麼辦?推薦UC2 05/17 02:34
xu3 : 功獎沒用,我1支小功50幾支嘉獎,在單位排前五也是 05/17 06:30
xu3 : 被新來的主管打乙,其他同事也覺得不可思議 05/17 06:30
kaichun : 感覺只是被抓到程序漏洞並不不是司法多正義 05/17 16:57
Fuklet : 這程序瑕疵補正後,一樣打乙等,不然你以為75%是? 05/17 22:38
Kroner : 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 05/17 22:38
HLPT : 考績要留趴數給分局長跟局長當人情,派出所通常低 05/18 02:00
HLPT : 於75趴,所長都會暗示打79,有人可以講就比較方便 05/18 02:00
HLPT : 拉 05/18 02:00
CNNSION : 查過紀錄就知道,撤銷原乙再拿乙機率案例97% 05/18 08:10
Kroner : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 05/18 08:10
hank7218 : 警察嘉獎很好拿的 05/18 19:59