推 fanix21: 沒有不妥，對公司觀感不佳 11/17 10:45
推 nextstar: 沒有，這樣做的人多的是，公司只能不爽你也不能怎樣 11/17 10:49
推 fim: 勞資雙方都有自己的小算盤沒啥不妥 11/17 11:14
→ jpnldvh: 大公司也懶得跟你計較這吧 11/17 11:16
→ liketutsau: 有沒有不妥，你可以跟公司交換角度想看看 11/17 13:36
推 Chricey: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 11/17 22:53→ weiike: 過年完提離職壓二月底走人 不要想太麻煩的事搞自己 11/17 13:47
推 CoNsTaR: 沒有不妥也沒有觀感不佳，自己的權益想爭取又不敢爭取才 11/17 14:47
→ CoNsTaR: 是真的觀感不佳 11/17 14:47
推 wwwwwwww: 你可以這麼提但是你老闆也不一定會同意，比如你的年資是 11/17 15:34
推 Chricey: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 11/20 10:17→ wwwwwwww: 提前兩週說，但你公司也可以說啊我們不需要這麼久預告請 11/17 15:34
→ wwwwwwww: 你年前最後一天辦完手續這樣 11/17 15:34
推 s910928: 樓上，前面的文章有說，這樣算資遣 11/17 15:42
→ jpnldvh: 不管老闆同不同意 錢還不是要給 11/17 15:42
推 yisian: 公司裁你的時候也不會管你觀感不佳的問題 11/17 15:57
推 Ilovebonbon: 過完年上班第一天提離職就好了，離職日看勞基法規定 11/17 17:52
→ INescape123: 過年後再提不是常識嗎 11/17 17:55
→ jonse: 離職預告日也包含六日假日，算好天數就提早提離職 11/17 18:29
→ jonse: 公司如果要你提早過年前離職 也要給你預告期間的足額 11/17 18:31
→ your0207: 如果不急的話為何不是等到3/1，這樣更賺 11/17 18:59
推 GTES: 過年後上班第一天提 11/17 20:01
推 DOWOPER: 照勞基法提前提出就好，但你會上來問是否就代表你也擔心 11/17 21:31
→ DOWOPER: 這樣給人觀感不佳，就看你要不要稍微換立場想一下了 11/17 21:31
→ moto5210256: 借問 若是變形排班制 年後能把2月休假日全移到月初嗎 11/17 22:51
→ moto5210256: 我也想走了 班制改變之後 這死人工時待不下去 11/17 22:53
推 lvnps: 是你的權利沒啥不妥，別太早提離職收假再說 11/18 12:54
推 mhmichelle: 請領到年終再提離職 11/19 05:48
推 fifi0828: 正常 有做就要給錢 11/19 22:02
推 adampolo: 沒領到年終就提離職，你不怕被扣年終？ 11/20 10:17
→ andrew5106: 過年完提離職，壓三月底應該夠時間交接了 11/20 16:48
→ andrew5106: 不要傻傻的年終還沒確定就放消息... 11/20 16:48
→ tw02y: 是不是靠內推比較快？ 11/21 15:39