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作者Libraaa (Libra Girl)
看板Salary
標題現職與新職去留請益
時間Sat Jul 5 01:14:25 2025
第一次發文，一直在掙扎要不要轉換工作，想詢問看大家的意見 現職：小型券商內勤 通勤時間：單程 25 分鐘 加班：較少 薪水：N*15～17 優點：工作自由、無 KPI 壓力、主管同事算好配合、滿好請假、薪資外的福利很不錯 缺點：工作繁雜時常支援非部門業務、人治制度、管理層情緒化（直接對管理層報告）、 無明確晉升與調薪制度 新職：大型銀行總行內勤 通勤時間：單程25分鐘，每兩週需出外勤一次，單程約 1 小時 加班：不定期假日加班 薪資：(N+7k)*17～19 優點：大公司對資歷有幫助、晉升與調薪制度明確、承認年資、工作專精、可接觸到現職 無法學習的業務 缺點：業績導向有KPI 壓力、團隊氛圍未知、主管同事是否好相處需觀察。 最後是大公司沒有那麼自由，網路評價不好 目前已經先答應新職，但現職一直積極挽留，提出會新增人力幫忙跟加薪（幅度還不確定 ），另外現職已經待五年多，工作業務很熟悉。 但考慮長期發展與成長性，似乎應該去新公司挑戰，主要自己也會害怕適應不良問題，所 以現在天人交戰中。 希望請教大家的想法，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.60.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1751649267.A.946.html
噓 deeping774: 看N 如果十萬就跳 3萬就留現職07/05 01:20
→ Libraaa: N大約5而已07/05 01:47
推 a5200285: 差20萬，我會選新職07/05 04:00
噓 cityhunter04: 分類呢？07/05 06:34
推 kutkin: 其實5年才想到要加薪就算了07/05 06:36
推 Chricey: UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 07/05 06:36
→ kutkin: 你來問也是找背書而已07/05 06:37
※ 編輯: Libraaa (49.216.21.1 臺灣), 07/05/2025 10:09:52
→ Libraaa: 謝謝大家 我會再想想 07/05 10:14
推 elhazard01: KPI很正常吧？沒有變成OKI就好了。有經濟壓力當然選 07/05 11:52
→ elhazard01: 後者才能持續成長 不然現職薪資上限就在那裡 07/05 11:52
推 Kroner: UC2神招啊，吃下去就對了 07/05 11:52
推 limusing: 總行內勤不是沒業績壓力嗎？ 07/05 13:36
→ Libraaa: 我工作類型一般都會訂年終目標，但現職不會追蹤，我已經 07/05 14:45
→ Libraaa: 知道我的糾結點是有沒有勇氣踏出舒適圈，謝謝大家 07/05 14:45
推 Dusha: 去挑戰看看啊適應不了大不了退回原本等級的工作而已 07/05 15:25
推 Kroner: 看到關節痛，我就想起我姨媽 07/05 15:25
推 skyyo: n是10萬才不用跳 一個7%一個14% 07/05 16:39
推 vendee: 支持換，去大公司看看學學，扛著壓力，想辦法撐個三年， 07/05 22:11
→ vendee: 之後會比較海闊天空，跟舊職維持好關係，真不行回舊職也 07/05 22:11
→ vendee: 都還行。當然如果你35+有家庭小孩，就要再慎重點 07/05 22:11
推 Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 07/05 22:11
→ vendee: 舊職的幫忙加薪還沒明確，就不要太列入考慮，大餅機率高 07/05 22:12