蔣萬安拋「育兒減工時」勞動局電話被打爆！前下屬：一貫作風只為賺聲量 壹蘋 記者 李家穎 綜合報導 近日台北市長蔣萬安宣布要推出「育兒減工時」計劃，讓台北市的家長們可以少一小時上班 ，多一點時間陪伴家庭，但政策推出後就引起討論，如今有位「北巿府前員工」就發文表示 ，蔣萬安有嚴重「政績焦慮症」，團隊不停要各局處提報「亮眼政績」，如今推出這樣的政 策都是為了聲量，最後只是讓勞動局電話被打爆「市長施恩、基層倒霉」。 一名臺北市府前員工Sean在網路上發文表示，蔣萬安患有嚴重「政績焦慮症」，從過去他在 北市府時，蔣萬安團隊就不停要各局處提報「亮眼政績」，但事實就是乏善可陳，於是蔣萬 安在選舉年開始努力「創造政績」，很清楚目標就是一個月至少一個「話題」。這次「育兒 減工時」計劃，他就透露又是一次標準的「市長施恩、基層倒霉」作法，2 月25日公佈、3 月1日上路。 扣除中間的228連假，全台北市企業的人資部門實際上僅剩「不到兩天」的反應時間，在缺 乏行政指引、申請程序不明、且未與產業界充分溝通的前提下，若下週一就有員工依據新聞 內容提出申請，企業應如何配合？薪資如何拆解？勞資爭議如何仲裁？ 政策臨時上路　企業、民眾打爆勞動局電話 他表示勞動局內部透露，今天業務科電話被打爆，一堆勞工、企業都在問，但實際指引要3 月1日才上網，基層解釋到沒時間上廁所、被罵到狗血淋頭。這就是蔣萬安一貫風格：政策 沒有預告、宣導、配套就倉促上路，只為賺個人聲量，而將沉重行政成本轉嫁給第一線公務 員與企業。 而勞動局的「育兒減工時」計劃規定，企業須每月至少實施10日、連續3個月，合計至少30 小時；每名受僱者最高補助1萬5000元，每家事業單位上限10萬元，而整體預算僅550萬元。 如果一人全領1.5萬，只能分配給366人、公司數55家能獲得補助。 他點出減少工時牽涉排班、人力成本與產業特性，不是單靠補貼薪資就能解決。若預算不足 ，政策將淪為象徵性宣示；若需求超出預期，又勢必面臨追加財源的壓力。但顯然蔣萬安完 全沒在乎這些基本功。 這套邏輯就跟營養午餐免費一樣，蔣萬安先透過拋出一個其他縣市難以跟進的「高薪補貼」 話題，成功創造了一週以上的聲量，收割一波政治紅利，為消解自己的「政績焦慮」而先放 一次煙火，既無配套也無周延規劃溝通，先折騰基層，對於需要穩定育兒環境的首都而言， 完全看不到長遠助益。 https://news.nextapple.com/politics/20260226/ECF200C06BCFB48F4388924A4F86E43A 備註： 章萬安真的不意外就是一個草包安，難怪只有doig會支持，畢竟國民黨貪污正常，政策出包 也是正常。 預算只有550萬，一間公司只有十萬額度，大公司企業馬上就沒了，章友友企業先申請先贏 ，喊的很大聲，累死基層，草包無誤 ---- Sent from BePTT -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.38.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1772118455.A.8AC.html ※ 編輯: jganet (27.242.38.148 臺灣), 02/26/2026 23:08:10 單身就該死？做不完的事情單身來？ ※ 編輯: jganet (27.242.38.148 臺灣), 02/26/2026 23:17:30