推 yyc2008: 政府部門應該將單位內人員離職、調職、補不滿情形列入KPI 04/10 07:19
→ yyc2008: 對該主管的考核，從上而下。笑那些狗官不敢、沒種 04/10 07:20
推 ramirez: 文官體制逐漸崩壞 04/10 08:15
推 fareen: 主管很重要，但有些考進來的只想輕鬆耍廢也不行啊 04/10 08:30
→ SBSB: 連一些真的很忙的單位都能有人願意商過去 04/10 09:12
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 04/11 10:25→ SBSB: 所以明顯跟公部門沒關係，是你的單位極不重要和爛 04/10 09:14
→ SBSB: 整個制度不會解體，只是會少一個盲腸 04/10 09:16
→ SBSB: 反正總有單位要塞垃圾跟把有用的人趕出來 04/10 09:18
推 justeat: 所以 血淋淋的問題是啥? 老人都沒走? 04/10 09:51
推 Kroner: 關節痛這種東西靠UC2就對了 04/11 10:30→ SBSB: 血淋淋的事實是他要綁約三年吧，不爽重考阿 04/10 10:59
推 webberpopo: 長官會開始擋商調 沒人走就沒問題了^^ 04/10 11:08
→ webberpopo: 反正1外面工作更好2家因3新人自己能力不足 選一個 04/10 11:09
→ webberpopo: 絕對不會是長官的問題唷 04/10 11:10
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 04/14 16:40推 ryuke: 稅務機關日常不是嗎？ 04/10 12:59
推 financer: 不只稅務 很多缺都補不到年輕人 沒辦法台灣人自己選的 04/10 18:25
推 justice67: 當部長出門都告訴你無法根本解決只能補檢察官助理及微 04/10 18:44
→ justice67: 調員額，稍微補舒緩，你就知道離職另謀出路比較實在。 04/10 18:44
推 busgoer: 1樓實施的話，應該就是猛擋商調了 04/10 19:44
推 ghghfftjack: 4F應該見識一下真的很忙的0人調入單位 04/10 20:26
→ ghghfftjack: 5F 04/10 20:26
噓 p101422: 長官說：自己永遠沒問題，不要挑戰“權威” 04/10 20:37
→ p101422: 殊不知幾十個受不了她，都調走或離職 04/10 20:38
→ marskam723: 崩壞中的台灣文官 04/10 21:33
推 maiico: 崩毀中 04/10 22:24
推 blackjade: +1，只有分發會來，平調不能說沒有，只能說zero 04/10 22:54
推 fouto: 狗官的桌上永遠比承辦桌子還要乾淨 04/11 06:23
推 jmmy2004: 說得真好！！ 04/11 07:02
推 Twilight: 等崩壞再來想辦法，短視民族，嘻嘻 04/11 10:16
→ SBSB: 0人調入單位沒見識過，0人調入科室有 04/11 10:25
→ SBSB: 眾所週知的工程職缺 04/11 10:27
→ SBSB: 至於之前幾個有問題的主管全部都被降調 04/11 10:28
→ SBSB: 不過只能說最好的幾個主管都是待三年過水就調走 04/11 10:30
→ SBSB: 或是待很久但是快退休了 04/11 10:30
→ cvv00010: 肏你馬的基掰操基掰垃圾操基掰 04/12 20:26
→ MediaPlayer: 1樓你的做法下去以後大家都不用想商調了吧 04/13 14:52
推 ming0408: 可悲 04/14 16:05
推 cruisertakao: 新北市猴群猴官 不要再汙辱狗了 垃圾新北歡迎歡迎 04/14 16:40
推 running9977: 重點是不能互相評核導致一堆狗官，還能爽爽做 04/17 05:29