作者yehth (小翰)
看板PublicServan
標題Re: [新聞] 觀點投書：打破公務員考績75%考績魔咒
時間Fri Mar 13 20:41:33 2026
具體討論，表達我對這一段的意見
國家整體的考績預算勢必全面
爆表。屆時，掌管國庫的主計總處與社會輿論必然強力反撲，痛批公務員浮濫發放獎金。
面對財政壓力，官方極可能以「各機關未能
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原文作者可能在幸福快樂的機關上班
我的機關，114年度因為人員青黃不接，人事費結餘了大概半個月，中間缺員的時期，或者
用不太會做的職代來代理的期間，都是我們幾個跑不掉的正職撐了下來，但是還是要抓人來
吃乙等，省下來的人事費回給公庫？ 拿來加發考績獎金（加班費）比較合理吧！
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推 xvmon123 : 看看工程會在花東開的土木專班 你就知道為什麼了 03/14 00:15
→ xvmon123 : 這群人明明知道缺人 可是打死不加薪 都是出一些奇奇 03/14 00:16
→ xvmon123 : 怪怪的招 03/14 00:16
→ xvmon123 : 更不要說烤雞了 我猜人總不只把員額縮減當kpi 人事 03/14 00:17
→ xvmon123 : 費用結餘也是 03/14 00:17
推 Chricey : 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 03/14 00:17 推 seed6561450 : 我從109年開始每年都在代裡離職同事工作至少半年-1 03/14 09:37
→ seed6561450 : 年，政府也沒把離職人員薪水分我 03/14 09:37
推 patri0052 : 很簡單 補不到人用約聘 約聘根本沒考績 nice 03/25 18:21