→ analysis5566: 補充一問,年功頂制度會不會消失? 03/19 15:36
推 jeff79723 : 優秀=甲,良好=乙,丙丁=未達良好,順便改訂70%為良 03/19 15:48
→ jeff79723 : 好,30%為優秀。QQ 03/19 15:48
推 uco330 : 這樣可能不出包就是良好而已 有事蹟才是優秀 03/19 15:49
噓 he01745584 : 所以何時要取消垃圾固定75%吃烤鴨?沒取消都是打假 03/19 15:49
→ he01745584 : 球。 03/19 15:49
噓 justeat : 實問虛答 官 03/19 15:54
→ candyrainbow: 年功頂變相減薪有取消嗎? 03/19 15:56
推 thinksilver : 所以呢 優秀75%? 還不是一樣 03/19 15:57
推 chmyly : 聽起來比現在不妙 03/19 15:58
→ analysis5566: 分3等不設比例 03/19 16:01
→ justccl : 優秀(甲)不會比良好(乙)還高..這下子愈改愈糟了 03/19 16:02
推 romanmin : 年功俸感覺不妙,老鳥又要被偷偷宰了。 03/19 16:03
推 asjimmy : 從這個就可以看出來長官把各位公務人員當猴子,沒 03/19 16:03
→ asjimmy : 有當人! 03/19 16:03
推 bubuer : 拉大獎勵差距是拉多大?優秀可以領3個月嗎? 03/19 16:11
噓 gwboy : 只要"獨厚"公務員都是假的,像老師全部都可甲才實際 03/19 16:13
→ timidwei : 快笑死 換個名字而已? 03/19 16:18
推 rfire : ? 為什麼不能改成跟老師一樣 ? 03/19 16:42
噓 s8823157 : 獨厚軍人保甲,沒比例限制? 03/19 16:42
噓 denpa5566 : 看來大家都準備拿良好了 03/19 16:45
推 railman : 以後國語辭典會不會登載良好跟乙是同義字? 03/19 16:56
噓 axsd : 又在改名詞了 換湯不換藥 03/19 17:08
→ uco330 : 要打未達良好或優秀 都要符合特別標準 03/19 17:16
推 jian03 : 那我猜大概是大家都吃乙(2個月)就不會不舒服,因 03/19 17:16
→ jian03 : 為優秀甲(2.5個月)有門檻 03/19 17:16
→ uco330 : 這樣為了避免麻煩 就會通通給良好 不需要附佐證 03/19 17:16
噓 Khaled : 所以變成大家都90%良好 10%優秀嗎 03/19 17:26
→ Khaled : 最後大家都良好 嘻嘻 一起耍廢黑皮 03/19 17:27
噓 p101422 : 通通吃乙,結案! 03/19 17:32
→ candyrainbow: 看不懂改成這樣幹嘛?直接放寬甲等不設比例不就好了 03/19 17:36
→ candyrainbow: ,莫名其妙 03/19 17:36
推 kery1120 : 重點在於各個考成的考績獎金吧,預算池不變有用嗎? 03/19 17:38
推 adey : 很好阿,以後不出包的都是良好,有特殊重大功績的才 03/19 17:38
→ adey : 是優秀,比較公平吧 03/19 17:38
推 uco330 : 當科長也算功績啊 所以科長都優秀 承辦都良好 03/19 17:42
推 BSScene : 施能傑真的很優秀 怕大家日子太苦悶 出個搞笑政策 03/19 17:56
→ BSScene : 來逗逗大家 03/19 17:56
→ skuutama1122: 草案的良好 是幾個月阿?1.5嗎 03/19 18:12
推 kai0401 : 垃圾制度 03/19 18:12
推 benlin1008 : 年功頂加發獎金似乎會取消不然哪裡來的錢 03/19 18:13
→ benlin1008 : 挖東牆補西牆的概念 03/19 18:14
推 circus763 : 上面有些連基層都沒做過 訂這種只是獨厚上面的 03/19 18:15
推 sdg235 : 大家都良好,長官都優秀,懂的都懂 03/19 18:19
推 wendy7794 : 所以是要砍年功頂的薪水,然好優秀(甲 03/19 18:20
→ wendy7794 : )比良好(乙)少,根本就是砍薪水... 03/19 18:20
推 livewater : 改來改去,獎金預算有沒有增加? 03/19 18:22
推 m7532005 : 不能只有我吃乙 以後大家都是一樣現在的乙 嘻嘻 開 03/19 18:32
→ m7532005 : 心 03/19 18:32
推 uco330 : 對啊所以大家以後不用爭了 一起擺爛吧 03/19 18:35
推 pearlQQ : 白癡設定,誰在乎名稱,是沒法源依據就減少大家獎 03/19 18:35
→ pearlQQ : 金,為什麼不能像老師一樣 03/19 18:35
噓 Juniorlin02 : 整天搞這些有的沒的,不做真正有意義的事 03/19 18:38
推 coldeath : 這部長不就專門幫黨砍公務員退休金的 03/19 18:43
推 barucher : 屁,乙等少半個月薪水,還可能卡等 03/19 18:45
→ barucher : 不是懲罰,那長官補我那半個月薪水? 03/19 18:45
噓 sakura26 : 看不懂簡化在哪 03/19 18:49
推 uco330 : 簡化就是全部良好 都不用吵誰甲誰乙 03/19 18:55
推 caumu : 優秀一個月,良好半個月,又省了一大筆 03/19 19:02
→ loking : 砍年功頂的錢分給大家,更爛了 03/19 19:03
推 acezero : 政府:全部一起砍爛,就不用吵了 03/19 19:05
推 x8235 : 為什麼不要”優””劣”兩階就好? 03/19 19:11
噓 EdgeFlame : 想改惡還這麼大費周章 03/19 19:15
推 shinshu278 : 搞不好優秀是1個月 良好半個月 03/19 19:16
推 jason748 : 有要改就是好事,急著噓的那幾位,都不改維持現狀 03/19 19:16
→ jason748 : 你會比較爽? 03/19 19:16
→ shinshu278 : 然後優秀比例比甲等更低 03/19 19:17
推 billy791122 : 越改越差哪是好事 03/19 19:17
推 knowing : 結果大家都是良好了 良好是幾個月 03/19 19:18
推 kichikuou : 在那邊叫什麼?連半個月都不給你領! 03/19 19:18
→ knowing : 換名稱而已 換湯不換藥 03/19 19:19
推 jason748 : 挖,上面幾位是會通靈逆,現在馬上就知道越改越差 03/19 19:21
→ jason748 : 了 03/19 19:21
→ jason748 : 而且好幾樓是不是文盲,報導就說不設比例了,還在 03/19 19:23
→ jason748 : 推文說「何時取消比例」?暴躁到文章看不完就急著 03/19 19:24
→ jason748 : 噓文? 03/19 19:24
→ jason748 : 整天戾氣這麼重,被砍的年金也不會回來啦 03/19 19:25
推 lbsiii0315 : 以節省經費為前提改革 嘻嘻 03/19 19:27
→ kiwifruit : 不就原來的機制把甲等不設上限就好了,搞這麼複雜 03/19 19:28
→ kiwifruit : 幹嘛? 03/19 19:28
→ knowing : 本來就沒上限啊 是潛規則 03/19 19:31

推 oris5 : 我覺得不錯啊,終於不用拿乙0.5個月了 03/19 19:38
→ kiwifruit : 那就拿掉潛規則啊講那麼多幹嘛 03/19 19:38
推 payeah : 過去十年下來,公務體系待遇改差的幾乎都會成真, 03/19 19:39
→ payeah : 待遇改善的寥寥可數,政府信用不好導致沒人相信, 03/19 19:39
→ payeah : 怪誰? 03/19 19:39
推 knowing : 提高年終比較實在 03/19 19:40
→ kiwifruit : 現在是護航說75%沒有規定喔,是你們自己要執行潛規 03/19 19:40
→ kiwifruit : 則的,都不是我政府的問題,是你們自己愛跟的是吧 03/19 19:40
→ payeah : 同樣一個政策,馬英九衰的時候被罵到臭頭結果推不 03/19 19:40
→ payeah : 動,蔡英文上台就沒人講話了,這是為什麼?就政治 03/19 19:40
→ payeah : 人物的公信力剩多少啊 03/19 19:40
→ payeah : 聲譽太糟,再有道理的事情也推不動 03/19 19:42
推 xxxxcat : 這不就是變成甲等上限50%的意思,當大家數學不好嗎 03/19 19:43
→ payeah : 但我也覺得變相乙等正常化+甲等要寫理由的機率比較 03/19 19:44
→ payeah : 高 03/19 19:44
→ kiwifruit : 如果這個改變是費用支出不變的前提下設計的,根本 03/19 19:45
→ kiwifruit : 也是把公務員當朝三暮四的猴子.... 03/19 19:45
→ payeah : 目前的考績法文字敘述,本來就是乙等才是正常表現 03/19 19:45
→ payeah : ,甲等是有特殊事蹟才能甲喔,呵呵 03/19 19:45
推 TsaoJJ : 應該以後年終都兩個月 良好考績一個月 優秀兩個月 03/19 19:46
→ justccl : 有本事就調高獎金額度,而不是玩文字遊戲 03/19 20:04
→ aberrance : 年功頂遮羞費吐出來,升不上去自己檢討滾不滾 03/19 20:05
推 payeah : 對啊,趕快抱大腿升上去喔 03/19 20:05
推 ming0408 : 看來要當猴子了 03/19 20:06
推 cowbay8025 : 支出費用不變的話就是拿大部分人的年功頂獎金給國王 03/19 20:06
→ cowbay8025 : 人馬當成優秀的獎金啦 03/19 20:06
→ cowbay8025 : 明示甲等不限比例就好了 根本不需要低能改動 爛的還 03/19 20:08
→ cowbay8025 : 是能給乙 照之前的改法 你爛的跟一般的拿一樣的錢 03/19 20:08
→ cowbay8025 : 根本鼓勵擺爛 03/19 20:08
推 romanmin : 用膝蓋想也知道,這破政府鐵定拿年功頂灑下去,總額 03/19 20:14
→ romanmin : 還是不變啦,資深就是該死。 03/19 20:14
推 s7133jeremy : 0.5/1個月啥時要改 不改以後基層都良好=變相吃乙c 03/19 20:39
→ s7133jeremy : cc 03/19 20:40
推 cbj1992a : 未看先猜,又是拿之前惡改的方案來搞 03/19 20:43
→ cbj1992a : 為何不能比照老師?銓敘部比教育部還爛? 03/19 20:44
推 cbj1992a : 講來也可悲,公務員改好的,教師馬上跟上,教師改好 03/19 20:50
→ cbj1992a : 的,公務員只能乾瞪眼,最近的行政獎金就是個示範。 03/19 20:50
推 luismars : 朝三暮四對一群猴子的智商才有用 03/19 20:50
→ cbj1992a : 只能說,政府就是把公務員打成次等公民,銓敘部依然 03/19 20:50
→ cbj1992a : 當打手 03/19 20:50
噓 willieqoo : 有夠蠢 現在的制度不設比例不就好? 03/19 21:04
推 gon12 : 政府光天化日下搶走人家退休金還期待他還?只是這 03/19 21:21
→ gon12 : 奪人財產的讎,有朝一日必定讓他付出代價 03/19 21:21
→ gon12 : 公務員好可憐,被這政府不斷欺負,而且知道這政府 03/19 21:24
→ gon12 : 已經停不下來了 03/19 21:24
→ talenthun : 今年輪到我甲耶,不要亂搞,明年再處理好不好 03/19 21:47
→ analysis5566: 國民黨立委翁曉玲今天表示,公務員考績制度確實要 03/19 21:53
→ analysis5566: 修正,不僅現在的考績等第級距及分配比例要調整, 03/19 21:53
→ analysis5566: 而且要把餅做大,提高績效獎金的額度,讓真的表現良 03/19 21:53
→ analysis5566: 好、特優的公務員可以得到更實質具體的獎勵。 03/19 21:53
推 majongson : 把餅做大..哈哈哈,退休金都砍到你見骨了還期待考績 03/19 22:13
→ majongson : 給你加錢?餵公子吃大餅我相信啦 03/19 22:13
推 philip81501 : 呵呵民進黨立委有種考績多加幾個月啊 激勵士氣勒 03/19 22:14
→ philip81501 : 政府明明很有錢隨便都幾兆的花 然後這樣對公務員 03/19 22:15
→ philip81501 : 只有讓這些人下台才可能 03/19 22:16
噓 fcz973 : 軍教烤雞有這麼多G8毛嗎,蝦忙什麼 03/19 22:34
→ crazy0228 : 有實力就去外面做嘛,管他改殺小 03/19 22:35
→ da2286 : 馬上走多適用剛入行,一般行業中年轉職是困難 03/19 22:38
→ da2286 : 有老有小要養,不是自己能任性的年紀 03/19 22:40
推 gon12 : 當然可以去當勞工,只是不甘心離職的退撫金將被政 03/19 22:49
→ gon12 : 府汙走65%,公保則全被汙走,所以在等政府自己倒, 03/19 22:49
→ gon12 : 好拿資遣費 03/19 22:49
→ brella : 怎麼改都有人不滿意啦,笑 03/19 22:54
推 gon12 : 你改的好就算了,改的比現在還差,試問如何滿意? 03/19 23:00
噓 samnpc : 預算支出不增加為前提,這個改法很難比較好 03/19 23:05
推 gon12 : 是的,所以銓敘部只是在玩,藉那個平台的意見,把 03/19 23:10
→ gon12 : 原有方案修得更加省錢 03/19 23:10
推 ds1999h : 對我這種邊任勞任怨沒背景的食乙獸來說簡直德政 03/19 23:15
推 hikariall : 是砍功頂的嗎,那真的是把公務員當朝三暮四猴子 03/19 23:19
推 gon12 : 那個,改完大家都是食乙獸了,都是0.5個月,只是說 03/19 23:21
→ gon12 : 法變成良好,因為上面認為0.5個月就是有拿到獎金了 03/19 23:21
推 Alphaz : 人總說的就是規定 不是潛規則了 03/19 23:23
→ gon12 : 能拿1個月獎金的變少數,因為要有特殊事蹟,還要由 03/19 23:24
→ gon12 : 主管來敘明,若不幸主管不喜歡你,即使你真有優秀 03/19 23:24
→ gon12 : 事蹟,他也不見得會幫你敘明 03/19 23:24
→ Alphaz : 看DPP對公務員的態度 就是預算不要增加為前提改吧? 03/19 23:25
推 Emilyga : 把乙改好聽一點 讓吃乙的乖乖不要鬧 03/19 23:28
推 gon12 : 而且是絕大多數人都是乙等了,對政府來說是個省錢 03/19 23:31
→ gon12 : 的絕佳‘’德政‘’ 03/19 23:31
推 ll6a : 怎麼看起來是想把大部分人都變成乙 03/19 23:48
→ ms062 : 退休金砍光了的現在不是應該比照國營發4.4才合理 03/20 00:34
推 opie : 只要上面想改甚麼東西,絕對是越改讓你越辛苦 03/20 02:30
→ opie : 想要因為改而得利是不可能的,公務員就是被砍的份 03/20 02:31
推 goshfju : 這個2024不就有了,當時是傑出、優良、良好、待改 03/20 03:12
→ goshfju : 善、汰除,然後吵一陣子然後就沒下文,現在又冒出 03/20 03:12
→ goshfju : 來了?我記得2024那個有個好處是,平常的食乙獸大 03/20 03:12
→ goshfju : 概就拿良好,也可以拿一個月考績獎金,現在這個版 03/20 03:12
→ goshfju : 本又不知道怎樣了,會不會又沒下文?或是改得很爛? 03/20 03:12
推 goshfju : 如果只是換名字就完全沒意義了,現在就是很多人拿乙 03/20 03:15
→ goshfju : ,只有半個月考績獎金,覺得不公平,如果沒有實質 03/20 03:15
→ goshfju : 解決這問題,那就沒任何意義啊。 03/20 03:15
推 goshfju : 如果真的覺得0.5就是獎勵很多了,那就明顯有問題, 03/20 03:20
→ goshfju : 要記得公務員年終是1.5,1.5+0.5=2,應該是輸不少 03/20 03:20
→ goshfju : 行業了吧?至少跟國營比就輸蠻多的,所以真的是有 03/20 03:20
→ goshfju : 調整必要,不然大多數公務員都是覺得政府在欺負公 03/20 03:20
→ goshfju : 務員的。 03/20 03:20
推 Scansnap : 通常給人好處一定具體明確,反之給人壞處一定大餅充 03/20 05:19
→ Scansnap : 饑! 03/20 05:19
推 Scansnap : opie應該也是資深公務員?懂得就懂!而且高普考昨日 03/20 05:29
→ Scansnap : 報名截止,能騙一個算一個? 03/20 05:29
→ Scansnap : 國營有公會!就不用比了! 03/20 05:31
→ Scansnap : 很多東西都是法院的判決,不過這甲等乙等很難判定? 03/20 05:37
→ Scansnap : 人家私人都沒有這個問題,後面更有趣,那就拿掉好了 03/20 05:37
→ Scansnap : ,邏輯上有這樣解決問題? 03/20 05:37
→ Scansnap : 還有人討論甲乙?都命題是消滅甲乙了,怎麽還有? 03/20 05:37
→ Scansnap : 再加上以前的方案,我猜是甲乙變良好,丙丁變未達良 03/20 05:40
→ Scansnap : 好,然後多一個優良!然後丙丁要先告知,這在私人就 03/20 05:40
→ Scansnap : 是為逃汰做準備,這我猜的 03/20 05:40
→ g817300721 : 換湯不換藥是有差 改個名詞而已 03/20 08:51
推 Xxxy : 不是吃丙,是未達良好 03/20 09:04
→ GXIII : 考績獎金大概還是會變少 執政團隊立意良好 03/20 09:07
→ GXIII : 切莫天真以為一起吃鴨子而已 是本來的獎金也吃不到 03/20 09:09
→ flybow : 問題應該是調薪 考績嘻嘻 03/20 09:13
推 payeah : 有些專家跟團體一直想帶風向,問題在於汰除機制跟 03/20 09:36
→ payeah : 績效考核區別不彰導致公務員心灰意冷,重點一直往 03/20 09:36
→ payeah : 賞罰分明這點帶 03/20 09:36
推 justeat : 賞罰分明 跟 大家一樣 兩邊都很多人支持 03/20 09:59
→ justeat : 重點還是把錢弄多一點吧 加預算 03/20 09:59
推 payeah : 現在考績的打法一樣,最好有辦法賞罰分明,最後變 03/20 10:12
→ payeah : 成整肅異己的工具還比較高 03/20 10:12
→ payeah : 錢弄多一點?你看那些意見領袖(公蛤蜊)跟學者,誰 03/20 10:13
→ payeah : 把重點放這上面? 03/20 10:13
→ Diaw0803 : 就改個名字而已就叫消滅甲乙XD 03/20 10:16
推 rfire : 我覺得是想增加上位者控制下方的機制吧(所謂的汰除 03/20 10:31
→ rfire : 機制),我不相信新考績法能讓下面基層打長官的分數. 03/20 10:31
→ rfire : ... 03/20 10:31
推 say29217074 : 最好的人年終要有區隔,現在真的笑死人 03/20 10:42
推 bettybuy : 哇 那要改一堆東西囉 03/20 11:23
→ gon12 : 就是被當成統治者的工具而已,沒在管當事基層的心 03/20 11:58
→ gon12 : 聲 03/20 11:58
推 philip81501 : 那兩個未達良好會開除嗎 未達良好而已耶 笑死人 03/20 12:05
→ ARita : 三級制與甲乙丙差異?外勞變移工的意思嗎? 03/20 13:00
推 kichikuou : 等著看,嘻嘻,到時候良好都領不到錢,只有優秀的 03/20 13:37
→ kichikuou : 長官人馬領的到錢,這政府絕對做的出來。在那邊叫 03/20 13:37
→ kichikuou : 什麼,連半個月都不給你領。 03/20 13:37
→ kichikuou : 不爽做就滾~ 03/20 13:37
→ gopath : 考績改革目的,是要刷掉舊制公務員 03/20 14:18
→ gopath : 這個黨敵視公務員,只會越改越慘 03/20 14:18
→ analysis5566: 考績法修法也要藍白立委同意 03/20 15:03
→ analysis5566: 相信他們會好好修法的 03/20 15:03
→ Diaw0803 : 洗地的又來囉 03/20 15:12
推 payeah : 台鐵80元便當不需要藍白立委同意,建議你快寫董事 03/20 15:12
→ payeah : 長信箱反映影響物價 03/20 15:12
噓 alent : 只是想變相減薪吧,新人來不來不知道,但應該有老人 03/20 16:08
→ alent : 想走 03/20 16:08
推 zxlt3722 : 呵 我看是不是又要砍待遇了 03/20 16:29
噓 kaichun : 有差嗎?反正吃定老人腳麻走不掉 03/20 17:24
推 knml : 反正就變相砍薪水 03/20 18:41
推 Serenity7136: 想砍年功頂獎金才是真的 03/20 19:07

推 remainder : 改考績又不代表要多發錢,搞不好換個名義減薪 03/20 20:43
推 LinChinHoung: 就看吧 只要獎金縮水就是假改革真省錢 03/20 22:09
推 AustinRivers: 還不是都是官越大的拿光考績? 03/20 22:51
推 pigStar : 承辦人全拿甲,乙等換主管以上去輪 有可能嗎? 03/21 03:11
→ pigStar : 因為不可能,所以基層還是跑光 03/21 03:11
推 Ramenstar : 感覺良好會暴增……?全都改優秀/甲到底有多難( 03/21 12:53
→ Ramenstar : 攤手 03/21 12:53
推 kenlll : 預算沒增加 是會砍年功頂一個月 先實質減薪一個月.. 03/21 16:28
→ kenlll : 等於是等年功資深後 全部捐獻一個月 去補貼乙等差額 03/21 16:31
→ kenlll : 最後羊毛出到羊身上 少1個月補貼乙等半個月 仍減少 03/21 16:33
推 happypink : 太可惡了吧…居然要砍年功頂 03/21 18:01
噓 lolicone : 笑死 考績問題就是出在最後得到的錢啊 還要增加拉 03/21 18:10
→ lolicone : 鋸?考績問題就是出在那個拉鋸讓垃圾長官可以合理 03/21 18:10
→ lolicone : 霸凌欸 03/21 18:10
推 lolicone : 這個就是把前年那套拿出來改啊 而且還想改得更OOX 03/21 18:12
→ lolicone : X 03/21 18:12
→ philip81501 : 考績的意義點只有錢跟升遷 其他改成什麼名稱都只是 03/21 19:18
→ philip81501 : 換湯不換藥 03/21 19:18
推 Bush731 : 那還不如甲等比例100%皆大歡喜最實際! 03/21 22:29
推 GOOD2 : 實質減薪囉 越改越爛 03/22 14:16
推 patri0052 : 哪有砍功頂那個月 自己去看ppt 03/25 16:40

→ patri0052 : 要黑也看清楚再來黑 03/25 16:41
→ GXIII : 樓上要反駁 也先看清楚發文推文時間差...您腿了 03/26 09:29