→ pujos: 私人約定的賠償條款你肯定不會賠，所以沒有談的意義，但是 10/10 17:49
→ pujos: 真發生什麼損害，上法院，那該負責的跑不了 10/10 17:49
推 ttc768160: 當然不合理，公司不用負責？主管不用負責？ 10/10 19:00
我在終止合約之前，雙方都會再次檢查這些東西。但是公司一口咬定只要有責任，
這個責任比方說像是罰錢什麼的，公司要求我百分之百負責，但我覺得這很不合理。
有什麼法源依據，可以跟公司說明嗎？然而這個「損害」，其實也很難定義。但大概
就是只要是跟我有關的業務，只要需要賠錢給總公司，主管都要求我全部負責。
因為勞務承攬契約的關係，從勞基法上也不太確定哪一點法源，可以跟主管說。
※ 編輯: Comecos (114.34.92.79 臺灣), 10/10/2023 20:02:53
推 leptoneta: 不用鳥他 對方不爽叫他去法院講 10/10 20:05
→ medama: 不用理他 10/10 23:42
推 Kroner: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 10/16 10:23推 fanix21: 上法院就知道了 10/10 23:55
推 soga0309: 就算依法無據，對方想 還是可以告，把驗收紀錄留好，別 10/11 00:06
→ soga0309: 跟著對方起舞 10/11 00:06
→ startbucks: 我們公司有勞務承攬員工，結束當下會有交接清冊 10/11 00:58
推 Kroner: 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 10/16 10:26→ startbucks: 跟離職一樣，交接完雙方簽名，之後有問題都是公司的 10/11 00:59
→ startbucks: 結束當下就要做驗收程序 10/11 00:59
→ Fezico: 個人經驗，產出東西上面還要有公司章。你蓋上去就關我屁事 10/11 05:39
推 AISC: 要看你的勞務產出是否能部分驗收 至於要你負責那是不太可能 10/11 07:20
→ AISC: 畢竟按契約中止承攬 10/11 07:20
推 oherman: 資通電腦？ 10/11 12:08
推 ttc768160: 不是寫在契約上的條約都會合法 10/11 12:10
推 Eileenso: 但若是蓋房子之類,若有偷工減料或徇私舞弊,之後房子倒了 10/11 12:20
→ Eileenso: 難道不會找出當初承攬的公司/人員,來負責嗎? 10/11 12:21
推 UCCUplz: 不合理呀 都驗收了 10/11 12:21
→ UCCUplz: 對方有問題叫他上法院談 10/11 12:21
推 SAMMY728: 叫他上法院去舉證是你的過失和賠償金額，等法院判再說， 10/11 13:53
→ SAMMY728: 不要傻傻的先給他錢。 10/11 13:53
推 lifegoeson: 有問題也要看是你做錯還是對方有新的要求未包含在原 10/16 10:19
→ lifegoeson: 有案子裡啊 10/16 10:19
→ lifegoeson: 另外，不同的案子類型也有不同的作法 10/16 10:20
→ lifegoeson: 如果是施工工程類，正常是會包含一定期限的保固，但 10/16 10:22
→ lifegoeson: 不包含額外的要求或變更 10/16 10:22
→ lifegoeson: 如果是軟體類，要求一定期限保固的話費用就要包在原 10/16 10:23
→ lifegoeson: 本的專案裡，如果是長期保固那就是另一份合約 10/16 10:23
→ lifegoeson: 如果是出資料或報告類，基本上沒看過在做保固的吧？ 10/16 10:24
→ lifegoeson: 因為交完東西都是死的，驗收就能檢查出來 10/16 10:24
→ lifegoeson: 通常有不同單位意見的話，就是對方自己要把其他單位 10/16 10:26
→ lifegoeson: 放進驗收程序裡，哪有付完錢後還給你無限責任的 10/16 10:26