看板 Salary
您好,我想目前您面臨兩個職務選擇,分別是: 目前資深職位:優點是錢多事少離家近,缺點是工作沒有挑戰性、公司疑似在畫大餅。 同一專業的經理缺:優點是海外工作經驗、彌補東南亞地區經驗、職位向上升級,缺點是 只用到A技能、B技能相關的工作內容比例近乎零。 您的疑問是,留在目前職缺持續優化A技能+爭取實作(學習)B技能,還是接受經理缺繼續A 技能+海外東南亞經驗,但學不到B技能。 以下是我的建議: 如果您希望在未來5年可以再衝一下,並且希望是對長期職涯有利的選擇,那麼我建議您 接受經理缺。 經理缺雖然只用到A技能,但可以讓您獲得海外工作經驗,並且提升職位層級。海外工作 經驗可以讓您拓展視野,並且提升職場競爭力。提升職位層級可以讓您獲得更高的薪資和 福利,並且有機會晉升到更高層級的職位。 如果您希望繼續深耕B技能,那麼我建議您留在目前職缺。 雖然目前職缺的工作沒有挑戰性,但您可以主動爭取實作B技能的工作機會。如果您能夠 在未來3-5年內將B技能熟練掌握,那麼您將成為一個更加全面的人才,職涯發展將更加有 利。 最終的選擇權還是在您手中。您可以根據自己的實際情況和需求,做出最適合自己的選擇 。 以下是一些可以幫助您做出決策的因素: 您的職涯目標是什麼? 您對未來5年的規劃是什麼? 您對工作的要求是什麼? 希望我的建議對您有所幫助。 ※ 引述《loveq4ever (loveq4ever)》之銘言: : 本人即將奔四,雙薪家庭有2子,疑似在職涯交叉口,以下是職務資訊: : 1、目前資深職位 : - 主要專業技能:A & B, 進來後這幾年幾乎都在熟悉優化A技能,B技能門檻和挑戰性較高,似乎要主動爭取才有機會摸到,若有機會再深耕B技能大概要再花約3-5年。如果A,B技能都裝備齊全,這條路才算完整,有利職涯發展。 : - 優點:錢多事少離家近 : - 缺點:已待近四年,A技能持續優化,但越來越有感待在舒適圈,導致工作沒有挑戰性,且這幾年公司疑似在畫大餅,原以為工作業務會大幅拓展到東南亞國家,但也沒有,比較像養老缺或等退休。 : 2、同一專業的經理缺(管事不管人) : - 主要專業技能:A技能、負責東南亞業務範圍(幾乎沒有B技能) : - 優點:海外工作經驗(薪水也較1高)、彌補在原公司想增加的東南亞地區經驗、職位向上一個層級 : - 缺點:只用到A技能,B技能相關的工作內容比例近乎零(可忽略不計) : 我的疑問是, : 留在1職缺-持續優化A技能+爭取實作(學習)B技能? : 還是接受2職缺-繼續A技能+海外東南亞經驗,但學不到B技能? : 目前對工作的心態還有幹勁,希望在未來5年可以再衝一下,又希望是對長期職涯有利的選擇,各位會怎麼選呢? : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.4.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1697078996.A.531.html
lovebridget: AI廢文? 10/12 11:51
tttttttiger: 海外經理經驗不一定有太大幫助,除非你不打算回國 10/12 17:59
losehope: 廢文 10/12 21:53