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作者perfidia (Schlafmütze)
看板Salary
標題[討論] 被宣告不適任後，還可以待在同業界嗎
時間Sun Nov 12 16:38:21 2023
(後續：已經向公司表示既然覺得我不是他們要的人，那希望可以走非自願離職程序 人事部也同意從今天開始算10天後離職，並且會提供非自願離職證明 但是前一份工作的離職證明如果需要正本，需要回去跟前公司申請) 今年28歲，現職是第三份工作，做到現在兩個月。 文組外文系畢業，第一份工作開始就是業務。 前一份工作就是半導體業，是一間台廠供應商，做了快三年， 雖然一開始進到公司時對於陌生的產業跟技術感到不熟悉，精神壓力很大。 但是那時候因為其他前輩的教導以及適時提供協助，漸漸地站穩腳步。 有一段時間很享受運用自己的外語能力與客戶互動、運用自己對產品的了解解 決客戶問題的感覺，就是錢有點少就是了。 當初會想離職是因為對於前公司的前景已經看不見， 即使找到客戶，也因為產品的兢爭力問題不會開花結果， 公司裡肯做事的人一個個離開，也就開始了在職找工作的行列，最後得到了現職的機會。 現職是一間在同業界頗具規模的公司，當初覺得自己很幸運能夠得到這個機會。 主管是以即戰力的角色期待我，差不多3個禮拜就讓我正式上線。 覺得我可以直接無縫接軌獨立處理工作事務。 但是實際上這邊的工作跟之前很不一樣，我還有很多事情沒有弄熟， 一開始的時候想說照著自己的理解去做， 但後來有一次開會時因為遺漏了工作內容被盯在牆上，發現自己對於工作內容根還不熟悉 收到客戶的資訊時有時會不知道自己該做什麼。 雖然後續在有任何不清楚的時候，透過請教前輩、報告我接下來採取的行動 得以解決問題，漸漸找到工作的方向。 但是主管當初是以即戰力去期待我， 看到我的表現跟她事先的期待有所落差，就在周五的時候請我到她的辦公室 告訴我她覺得我不適合這份工作，問我之後的打算。 雖然有說過希望可以繼續做下去，不想這麼快放棄， 不過主管也說到沒有這麼多的時間等我成長，頂多就是1~2週，她不覺得我屆時會 成長到她要得樣子。 後來主管請我這周末想一想要做到甚麼時候，明天告訴她。 經過一番思考之後我決定就做到明天，然後申請非自願離職， 在這份工作的兩個月不會在之後的履歷中提起，就當我從九月離職就開始找工作。 想要跟大家討論： 1. 被判斷不適任的話，是否日後在同個業界比較不容易找到工作？ 雖然自己可能不適合這間公司，我還是很希望可以待在同一個業界。 還是說真的該思考其他有興趣的業界？ 2. 前一份公司的離職證明當初繳出去之後似乎沒有歸還，若是已經被銷毀， 是否可以聯絡前一間公司協助寄發新的一份？ -- Sent from my Dell Inspiron 7378 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.190.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1699778304.A.E03.html
推 vlkppa: 聽他在鬼扯，這樣說就嚇嚇你讓你自己申請離職而已，他覺 11/12 16:46
→ vlkppa: 得你不適任就叫他依照勞基法資遣。 11/12 16:46
→ milk830122: 這麼乖 不適任就請他依勞基法資遣 11/12 17:01
推 yeh10jp: 你也太好騙了吧，好歹也讓公司資遣 11/12 17:25
→ cdwu503: 主管叫你自己提就不是非自願離職了 11/12 17:29
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 11/13 13:35
推 ttc768160: 什麼主管這麼厲害？既然這麼厲害還領薪水 11/12 17:38
推 autoexecbat: 他覺得不適任就給他炒啊 不自提離職是你的權利 11/12 17:45
推 dreamelf: 騙新人… 11/12 17:48
推 bee5408: 答案你已經知道了 11/12 18:01
推 Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 11/13 18:13
→ yeng1217: 業界這麼大 其實沒人在乎 11/12 18:08
→ yeng1217: 他要你自己想就是自己提離職了還非自願 你就試試吧 11/12 18:08
→ lingerptt: 就要求非自願，然後先問 hr能否取回前證明，他們拿影本 11/12 18:51
→ ithil1: 離職證明一點都不重要，找前公司補發幹嘛...... 11/12 18:53
推 Kroner: 求推薦UC2，樓下請提供三家 11/13 23:22
→ HOLAHOJIAN: 出社會三年還能被這種話唬爛 11/12 18:57
推 actmoxa: 其實你可以多想想，其實如果不是惡意，知道不適任另外找 11/12 19:38
→ actmoxa: 對的跑道，其實你和同事主管都輕鬆，我們辦公室有一些不 11/12 19:39
→ actmoxa: 適任的，真的拖到大家的進度影響別人時間，找到對的路不 11/12 19:40
推 Chricey: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 11/14 18:55
→ actmoxa: 是壞事 11/12 19:41
推 Behave: 不要被打擊到自信心，但需要自己想想適合的方向 11/12 21:03
→ peter98: 聽他唬爛 = = 你公司沒這麼厲害 11/12 21:15
推 easyman: 繼續待，盡量學 真的被資遣也算賺到 11/12 21:21
推 Chricey: 樓下關節痛都吃鞏固力 11/14 23:32
推 MAZUBB: 我是人資，請你繼續待 11/12 21:35
推 a74102583: 當薪水小偷不好嗎 11/12 21:54
推 DKnex: 沒人在乎 非自願拿好拿滿 開104繼續跳 11/12 21:57
推 TomChu: 一間公司的主管覺得你不適任而已 想繼續待當然可以待啊 11/12 22:04
推 Chricey: 5樓關節跟Ｘ一樣 11/15 16:30
→ TomChu: 我今年29 也是外文系 也是業務 11/12 22:07
→ TomChu: 目前是第四份工作 11/12 22:07
→ TomChu: 第一份13天被資遣 第二份三個月被資遣 11/12 22:07
→ TomChu: 第三份開始穩定做兩年半 才跳槽到現在的公司 想做沒人能 11/12 22:07
推 Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 11/15 22:57
→ TomChu: 攔你 11/12 22:07
推 jodawa: 真正理由很不像是表面講的，因為重新招聘一個人，耗的成 11/12 22:13
→ jodawa: 本肯定超過給你更多時間成長為即戰力的時間。所以有可能 11/12 22:13
→ jodawa: 是要哄你自離，至於為何就不解了 11/12 22:13
推 Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 12/01 02:31
推 caxer: 請對自己的能力保持信心再找下一份吧！ 11/12 22:33
推 edda20047: 不要對自己失去信心，通常都是主管的問題比較大，加油 11/12 23:07
推 marvelgod: 主管問題也很大，對你這個新人期待太高，失望就更高 11/12 23:26
→ marvelgod: 換個同產業的不是問題，有問題的是主管跟你合不合 加油 11/12 23:27
推 Chricey: 不動對關節最好，拎北都躺著 11/12 23:27
推 dog377436: 你主管大咖到能讓業界封殺你早就做了 會嗆的都是做不到 11/12 23:30
→ dog377436: 在唬你 11/12 23:30
→ dog377436: 然後你也太傻了 被人唬一下就自提離職 11/12 23:31
→ ericthree: 看起來還好啊 就只是達不到這間的要求 11/12 23:36
推 Kroner: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 11/12 23:36
→ ericthree: 判斷適不適合這領域 應該由你自己來吧 11/12 23:36
推 www22550: 打擊你的信心，騙騙你自己提出離職單（或許你已經不是他 11/12 23:44
→ www22550: 期待的人，或是他的國王人馬） 11/12 23:44
→ www22550: 很多時候在職場上做人比做事重要，有些人事情做的普普， 11/12 23:45
推 Kroner: 5樓關節跟Ｘ一樣 11/12 23:45
→ www22550: 但主管喜歡就是可以忽略 11/12 23:45
推 baychi999: 感覺是鳥公司屎缺XD 11/13 06:15
推 silver0314: 讓他資遣你就好 其他裝聾作啞 11/13 08:05
→ tsuneo: 想太多..只是不適任這家..不代表全部.. 11/13 08:41
推 Kroner: 求推薦靠譜的復健診所，小弟關節治好再來跪謝！ 11/13 08:41
推 cheng1989: 你當然可以待到自己被公司資遣為止, 但這樣真的好嗎? 11/13 08:47
→ cheng1989: 那些勸你留下的人,有想過你在公司的處境嗎? 除非你自己 11/13 08:47
→ cheng1989: 也想留, 不然,何不把心力放在別家肯給你時間機會的公司 11/13 08:48
→ cheng1989: 以前我會認為,主管覺得我不行,我就努力拚到他認同我為 11/13 08:49
推 Chricey: 看到關節痛，我就想起我姨媽 11/13 08:49
→ cheng1989: 止, 後來就不這麼想了, 反而覺得既然我肯拚肯努力,那為 11/13 08:50
→ cheng1989: 何不把心力投注在別家更值得我付出的公司,而把時間浪費 11/13 08:51
→ cheng1989: 在只會把我批得體無完膚的主管身上, 他值得我付出嗎? 11/13 08:52
推 summershores: 現在缺人很嚴重 不覺得他能阻止別的公司招募 11/13 09:24
推 Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 11/13 09:24
→ mcumaple: 被資遣還可以領失業補助 不要像上面講的一副自己承擔 11/13 09:26
→ mcumaple: 直接離職的做法 要有多手準備 譬如有找到新工作和拿到 11/13 09:26
→ mcumaple: 非自願離職單 11/13 09:26
推 ko363630: 我超想被資遣的. 可以休息又有錢拿 11/13 09:28
推 Chricey: 關節痛這種東西靠UC2就對了 11/13 09:28
推 DreamRush152: 之前有一個新聞自己印名校畢業證書應徵高階主管 11/13 09:34
→ DreamRush152: 月領數十萬開會只會吃餅乾，幹了六個月我記得 11/13 09:35
→ DreamRush152: 你這麼認真幾個禮拜就要放棄了? 11/13 09:35
→ DreamRush152: 跟樓上說的一樣，要我走可以，給錢謝謝。 11/13 09:35
推 Kroner: 不動對關節最好，拎北都躺著 11/13 09:35
→ DreamRush152: 你帶不起來有可能是你的問題，但是每個人都起不來 11/13 09:35
→ DreamRush152: 公司有必要知道這個主管有沒有問題。 11/13 09:36
推 xdctjh: 三小即戰力，主管不會用人當沒自己事啊 11/13 09:55
推 f0920009: 可以跟公司談談看非自願離職，現在年底了，就算要找工作 11/13 10:23
推 Kroner: UC2推薦？有人試過嗎？靠譜嗎？ 11/13 10:23
→ f0920009: 應該也是過年後了 11/13 10:23
推 myislet: 思考你是否真的喜歡和適合這個工作，這也是一個契機，但 11/13 12:07
→ myislet: 不需要太受單一公司的否定所影響。 11/13 12:07
推 curryhats: 可能主管不想要你，但公司可能要，才自己跑來騙你提自 11/13 12:13
推 Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節，豬腳吃起來 11/13 12:13
→ curryhats: 願離職，現在工作沒不愉快幹嘛不繼續待？還可以學多一 11/13 12:13
→ curryhats: 點，真的被資遣也可以帶經驗去下一家 11/13 12:13
推 nerolanx: 業界小根本屁話，他那麼厲害就不會只是你主管還需要即 11/13 13:20
→ nerolanx: 戰力 11/13 13:20
推 Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 11/13 13:20
推 yisian: 你主管算是什麼咖，大不了再找其他公司 11/13 13:24
推 iinstan: 很多小主管都以為自己的影響力在同業很巨大XD 11/13 13:29
推 yufat: 差低 你跟他說你做到明天 然後申請非自願離職 你自己不覺 11/13 13:35
→ yufat: 得矛盾嗎？ 11/13 13:35
推 Chricey: 關節痛按摩有效嗎？ 11/13 13:35
推 susaku: 你沒注意這主管在放陷阱讓你自己提出要自願離職的日期嗎? 11/13 17:15
推 wtl: 就說不管別人怎麼說 你永不放棄 除非公司資遣 不然就一直做 11/13 18:04
推 capnlizard66: 當然是死皮賴臉呆著賺經驗 太靠北就錄音告發職場霸 11/13 18:13
→ capnlizard66: 凌 11/13 18:13
推 Kroner: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 11/13 18:13
→ qwaszx1793: 所以後續呢？ 11/13 18:24
推 SSSONIC: 年輕人就是年輕人 11/13 20:13
※ 編輯: perfidia (114.37.190.193 臺灣), 11/13/2023 20:46:14
推 hebe8012: 看文章感覺你邏輯清楚，工作上應該沒什麼大問題；不要對 11/13 23:22
→ hebe8012: 自己失去信心，你還年輕下一份工作會更好！ 11/13 23:22
推 Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 11/13 23:22
推 abc28354: 自提離職，就不會是非自願離職了吧 11/14 13:26
→ gigi030507: 要拿非自願離職 不要傻傻的自願離職。之前碰過一個主 11/14 18:55
→ gigi030507: 管連非自願離職書是啥都不知道還要我走 很好笑。結果 11/14 18:55
→ gigi030507: 自作自受。要人家走非自願離職都不知道是啥 勞基法有 11/14 18:55
推 Chricey: 搞笑吧！關節痛，你能嚴重點嗎？我要讓你知道什麼叫真正的痛！ 11/14 18:55
→ gigi030507: 沒有懂。非自願離職沒拿到 就去勞工局弄他。 11/14 18:55
→ xxxluke: 日商喔 一堆沒料優越學店文組仔 11/14 19:13
推 henrygod: 現在人缺的很 最好是會封殺 你公司不是台積電 沒這麼強 11/14 21:50
推 VVinSaber: 看完內文就想騙你自願離職而已 不用想太多，他不吵你 11/14 23:32
推 Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 11/14 23:32
→ VVinSaber: ，就邊看徵才邊隨時準備跳就好 11/14 23:32
推 adf36322: 前同事也是被主管這樣威脅說業界很小，可是她後來跳槽 11/15 10:54
→ adf36322: 後，很後悔沒早跳隔壁公司，薪水多1.5倍 11/15 10:54
推 SAoKelin: 陷阱題欸 認為不適任就請他資遣囉 11/15 16:30
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 11/15 16:30
推 yudofu: 真的業界第一的話會在乎你去業界第二、何況還是一個被請走 11/15 20:31
→ yudofu: 的人嗎？沒介紹你去當臥底搞爛別家公司就不錯了，封殺你幹 11/15 20:31
→ yudofu: 嘛？想太多 11/15 20:31
推 fairbankslin: 說你不適任都只是藉口，看不順眼想攆走你才是真的， 11/15 22:57
推 Chricey: 關節痛就老人病 11/15 22:57
→ fairbankslin: 不要被嚇唬了，自己站得住腳相信自己才是真的 11/15 22:57
推 arx3721: 沒簽過競業管他去死 11/18 10:43
→ rax921930: 打雜還有專業嗎 不就是熟練而已 11/21 20:44
→ dapichen: 就算有簽過競業，只要薪資明細沒有簽約金之類的項目，也 12/01 02:31
推 Kroner: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 12/01 02:31
→ dapichen: 不會怎樣～ 12/01 02:31