看板 Salary
從事行銷相關工作約10多年 幾次在換工作面試時 因為屬於比較senior或是主管的職缺 基本上都免不了遇到這一題: 「如果今天是你要來操作XX品牌,你會怎麼做?」 會提出這樣的疑問 主要是我曾經在某間公司面試時提出蠻詳細的計劃(因為是二面,有回家準備的時間) 最終我沒有被錄取,卻發現之後該公司使用了我在面試時透露的點子,你可能會覺得可能 大家都有想到類似的東西 不過我十分肯定是被拿去用的,除了是比較獨特冷僻的想法,面試當下該公司的執行長還 說:「欸 我們都沒有想到這個方向的方式去操作」 以目前自己現在的年資與經歷要找的職位 遇到面試時的這一個題目 都不可能打馬虎隨便說說一些很籠統的方案 更不可能在面試時說:「我不能講太詳細 如果沒錄取我 被你們拿去偷用怎麼辦?」 請各位有經驗的前輩指教,大概要回答保留到什麼程度,才是讓面試官滿意,又不會被整 組學走的最佳解呢? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.168.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1709618701.A.2F3.html
cityhunter04: 要詳細回答又不被偷觀念,是不可能的….03/05 14:17
我也是這樣覺得才來問問大家
mascotliao: 回答大致方向,關鍵細節以自己的經驗為證明 03/05 14:39
recaya: 有時候開缺就真的是在偷點子 不是真的要找人03/05 19:04
這個我年輕時不懂,後來發現不少公司都這樣做
karenina: 回答大致方向,但是執行細節會參考公司內部流程或營運模03/05 20:05
karenina: 式做調整,以確保達到最佳成效。有錄取,就做詳細計畫。03/05 20:05
Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 03/06 09:09
karenina: 沒錄取,也不能直接拿去照用。03/05 20:05
我懂你說的,但有時候一些正派公司面試時也會想要你多闡述一點內容跟想法,上述的回 答又有一點像是「你錄取我再跟你說喔」
vendee: 這種假面試,真偷點子或找人寫作業你不會是遇到的第一個03/05 21:05
真的很煩,主要是還要浪費一次專程過去的時間
vendee: ,作業如上面說的不給細節,只有步驟方向時程參考資料等03/05 21:05
vendee: 面試時在追問太多細節的可能就不太對03/05 21:07
Kroner: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 03/06 10:51如上面我提到的,也是有遇過正派的公司,他只是對你講的很有興趣或是聊得投緣希望你 多說一點,最後有被錄取。真的很難抓一個中間的平衡點
banana321: 那天我面試一個技術員,面試2小時,然後一直問人格特03/06 07:23
banana321: 質......03/06 07:23
banana321: 面試前也做過一次適性測驗03/06 07:23
MICKEYY: 淪落到要用面試偷點子的公司不去也罷,無法成長又沒品03/06 09:09
Kroner: 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 03/06 20:59對喔,開心的是我內文提到的公司在前陣子收掉了,也算是老天有眼
DKnex: 你要回答得釣人胃口讓對方想知道的話只能錄取你才知道的話03/06 10:51
DKnex: 術03/06 10:51
DKnex: 就像我接了一個品牌一個月千萬預算 我試著把舊客拆成三個等03/06 10:51
DKnex: 級 然後只需要調舊客預算ROAS就做到5了 但我這三個等級未來 03/06 10:51
Chricey: 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2 03/07 18:46
DKnex: 有合作機會我們可以慢慢分享 之類的話術 03/06 10:51
Misscat16868: 我的idea被拿去用沒被錄取,還被毒打一頓! 03/06 11:58
davidaustin: 遇過好幾次03/06 17:20
shine32025: 我去過兩家都在問怎麼處理= =03/06 20:59
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 03/08 14:16
shine32025: 後來只跟外行的人資講 沒跟當事主管講 要裝一下03/06 21:00
shine32025: 更扯的是出在筆試考題 我乾脆不寫 裝不會= =03/06 21:00
ccshineshin: 社會黑暗03/06 23:55
westhaown: 為了省錢嫖竊創意的公司還是算了吧 素質有夠低 03/07 18:46
Chricey: 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2 03/10 21:56其實有時候面試當下不見得分辨的出來,大部分行銷公司的職務,被問到這類問題算是基 本題,因為他就是僱用你來代操品牌
blackhippo: 認真的說是...創意並不值錢..值錢的是把那些念頭實行 03/08 01:46
blackhippo: 的能力 03/08 01:46
frontseat: 創意跟執行是兩回事吧!有辦法把創意執行也是另種能力 03/08 14:16
frontseat: 吧! 03/08 14:16
Chricey: 關節痛按摩有效嗎? 03/08 14:16
johnsnow: 說創意不值錢的,如果你沒有那些創意是要執行什麼啊03/08 17:35
很明顯就是沒遇過或是不同產業的,你去行銷公司面試不可能不問這一題 ※ 編輯: ag520 (114.36.254.41 臺灣), 03/08/2024 19:54:11
lingerptt: a framework is enough 03/09 14:25
dormice: 偷人創意的公司也太爛 03/09 23:48
jily: 先準備一張NDA? 請對方簽了之後再回答? XDDD 03/10 21:56
Kroner: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎?效果如何? 03/10 21:56
UCCUplz: 說一些門檻比較高,他們做不到,你才做得到的想法 03/10 23:13
f0920009: 沒想到現在還是有這種公司,很想知道是哪間公司,不過可 03/11 10:00
f0920009: 以嘗試看看跟人力銀行客服檢舉 03/11 10:00