看板 Salary
要調薪只能找對的人幫你調,相對的你也要對公司有貢獻,只能找你主管的主管或者總經理 ,這時候可以找HR幫你溝通看看,因為上禮拜剛好因為一些事情和別的部門有衝突,也有傳 到HR關係剛好順便反應薪水問題,然後靠HR幫忙和總經理說我的狀況,才隔一天就直接幫我 加11%的幅度(進來不到7個月) 聽HR說其實總經理對我映像不錯,剛進來時候有建議公司可以增加設備對維修人員可以有很 大幫助,也建議一些手法問題,剛好都有改善成果,也剛好總經理都有看到,所以我覺得這 才是我能被調薪原因,最近有遇到調薪議題只能給個建議。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.97.185 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1713779128.A.7DE.html
shooter555: 我們的HR都是壓薪資的那個 04/23 16:46
cathychg: 問帶尼上手的資深同事 05/09 12:57
cathychg: 否則 問尼公司 人資啊 05/09 12:57
cathychg: Ask. HR 05/09 12:58
cathychg: Ask your adviser the senior co worker 05/09 12:59
Kroner: 5樓關節跟X一樣 05/09 12:59
cathychg: Because you are just the beginning in this company 05/09 13:00
cathychg: Because you have no idea how too 適應新環境新工作 會 05/09 13:01
cathychg: 問 尼的資深同事 advisers 05/09 13:01