看板 Salary
記得法令有規定,一定員工人數以上的企業要進用身心障礙員工, 如果不足額好像還會罰緩,有的企業不曉得是不是擔心身心障礙員工影響生產力, 寧可全公司完全不進用身心障礙員工,讓政府罰錢,好維持生產力跟競爭力, 不過也有聽說有企業鼓勵員工去做身心障礙鑑定,好讓公司進用員額符合規定, 只是這種要求我還第一次聽到,因為很少會有公司希望身心障礙的員工越來越多吧! 我們公司人數不多,不過公司裡有位身心障礙同事,好像是耳朵有障礙, 不過那名同事工作也蠻勤快的,老闆曾因為那位同事的關係, 還說我們公司善盡企業社會責任,也不用再向政府額外繳交一筆錢。 不知道大家所待的公司或老闆對於進用身心障礙員工的看法或態度, 是非常排斥呢?還是會符合法令盡量補足進用員額呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.221.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1715430202.A.25B.html
kutkin: 反正是同事痛苦 05/11 20:25
Bartolomeo: 老闆利用進用身障低收提升形象 再利用他們變相言語羞 05/11 20:36
Bartolomeo: 辱非身障低收的員工 05/11 20:36
NDark: 其實我覺得看情況 不是每個殘疾人都有問題 05/11 21:38
NDark: 譬如說程式設計師 主要是手腦在工作 05/11 21:38
Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 05/12 08:17
NDark: 如果是腿部殘疾(坐輪椅或柱枴杖) 就只是上廁所不方便而已 05/11 21:39
NDark: 工作效率不會低太多 05/11 21:39
NDark: 只要政府給的獎勵夠多 就會有公司願意搶那個獎勵 05/11 21:39
NDark: 我之前就有聽過某些國家企業發現你是殘疾反而會提高錄取率 05/11 21:40
Chricey: 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 05/12 08:28
NDark: 因為他們可以因此賺到政府獎勵 05/11 21:40
NDark: 只是還是要看一下工作型態 05/11 21:40
NDark: 我有朋友腿部有殘疾但是應徵工地保全 05/11 21:40
NDark: 工地保全就是定點顧門口不用巡邏 05/11 21:40
Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 05/12 09:17
NDark: 這樣腿有問題也不會影響工作 05/11 21:41
q2520q: 樓上說的是限定名額那類的,但法規是說無正當理由會裁罰, 05/11 21:56
q2520q: 反面意思其實就是,有正當理由就不會裁罰了 05/11 21:56
medama: 很多都是繳最低工資當給政府機關的保護費 05/11 23:08
Chricey: 長時間坐著工作,關節痛越來越嚴重,該怎麼辦?推薦UC2 05/12 12:37
DKnex: 大企業超愛 花小錢維持社會企業形象 甚至拍廣告 05/12 00:26
DKnex: 我們公司的按摩姐姐是視障 但不是完全看不到 每個月台北新 05/12 00:26
DKnex: 竹兩邊跑也挺辛苦的 05/12 00:26
SAoKelin: 有客戶稽核的時候可以說嘴一下 自己有這好形象 05/12 01:18
Chricey: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 05/13 21:35
KingChang711: 還好不是把員工弄成符合身心障礙資格再予以聘用 05/12 03:07
talenthun: 身體有殘疾真的是要保障, 05/12 08:17
talenthun: 對這些弱勢、對社會都有好處,至於靠種族來獲得保障的 05/12 08:17
talenthun: … 05/12 08:17
Chricey: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 05/19 11:10
banana321: 我公司生產線有身心障礙,但是他真的不適合在那,他常 05/12 08:27
banana321: 常被罵... 05/12 08:27
banana321: 錄用身心障礙可以,但真的要讓他適合工作,不然辛苦的 05/12 08:28
banana321: 人是他還有其他同事 05/12 08:28
Chricey: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 05/12 08:28
aimlikenoob: 公司就是營利的組織,有困難的人讓社福去解決 05/12 08:29
ppzoe: 公司有一位聽障,已經刷新我的觀感;不會再同情這些弱勢了 05/12 09:00
ppzoe: 。 05/12 09:00
showwhat2: 我自己感覺到的狀況是,能夠把工作做好,那你有身心障 05/12 09:17
Chricey: 關節痛這種東西靠UC2就對了 05/12 09:17
showwhat2: 礙在比較有制度的公司是加分。 05/12 09:18
teddy: ESG阿 產品包裝可以大大的說是造福人群 05/12 09:25
mainsa: 我公司也有不少身心障礙的人 當然工作效率不比其他人 但 05/12 12:37
mainsa: 多點耐心的話 這些人也是有產值的 05/12 12:37
Chricey: 關節痛這種東西靠UC2就對了 05/12 12:37
swatch44: 不是公司把正常人搞到身心障礙? 05/12 21:28
Eileenso: 身體障礙可以(就看工作性質是否合適),心理障礙就..... 05/13 17:47
Eileenso: 真心建議避開 05/13 17:47
chermany: 身障不是鼓勵鑑定就會過,po這種謠言先經高過大腦 05/13 21:35
Kroner: UC2是啥東西?求解釋啦! 05/13 21:35
f40075566: 我進到某公司 幾乎每組40%殘障 走火入魔的腦殘公司 不 05/14 08:09
f40075566: 是歧視 有些人的實力就沒辦法勝任該工作你錄取他只是 05/14 08:09
f40075566: 造成別人的痛苦 05/14 08:09
cathychg: https://i.imgur.com/UQO176c.jpeg 05/19 11:10
Kroner: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 05/19 11:10