→ pttnowash: 給的條件太少 不是主管該有水準 只值年薪50萬 09/27 05:47
推 abeliangroup: 工作不就是為了錢嗎 09/27 06:29
推 xvited945: 新機會的薪水是整包了嗎？有沒有給RSU呢 09/27 08:05
→ xvited945: 我在FAANG工作，其實也是隨時有機會就跳走，只要對方 09/27 08:07
→ xvited945: 開的薪水達到我滿意的數字，我同事也是，有的就跳到規 09/27 08:07
推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 09/27 14:57→ xvited945: 模小很多的公司，但人家願意花大錢挖角 09/27 08:08
推 smile813: 換工作一定是換比較高薪的，你自己降低標準，新公司也 09/27 08:36
→ smile813: 不會多重視 09/27 08:36
推 highwayshih: 沒聽過跳槽在降薪的 09/27 09:16
推 Chricey: 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 09/28 09:05→ tony15899: 這種才叫雞首牛後 09/27 09:42
→ adampolo: 加油。再多跳幾次就可以領22K了 09/27 10:16
推 nextstar: 如果新公司的offer持平就算了，至少可以安慰自己有大公 09/27 10:24
→ nextstar: 司品牌與光環，可是一樣掛主管但offer還變少，完全看不 09/27 10:24
→ nextstar: 出任何誘因 09/27 10:24
推 yeh10jp: 再找新的吧！薪水降太多了 09/27 11:06
→ MonkeysGOGO: Top 3的外商 全球又只有8萬人 代表不是零售速食業這 09/27 11:38
→ MonkeysGOGO: 種員工爆多的 好奇那個頂尖外商給小主管只有1.2M 09/27 11:38
→ MonkeysGOGO: 如果真如你所說 大外商開這個缺看起來也是免洗 不去 09/27 11:40
→ MonkeysGOGO: 也罷 39歲時間成本滿貴的 09/27 11:40
推 DKnex: 傻了才去 09/27 11:41
→ loveisth520: 不缺30萬就去 09/27 13:44
推 c80352: 30萬很多欸... 09/27 13:45
推 Ilovebonbon: 工作就是為了錢啊 09/27 14:54
→ ithil1: 雖然1樓很酸，但他說得沒錯。29歲問這種問題、只提供這點 09/27 14:57
→ ithil1: 資訊的表達方式我都會覺得很有問題了，而你實際上已經39. 09/27 14:57
→ ithil1: .....你自己思考不出來？ 09/27 14:57
推 Hunt9999: 甚麼都是假的，到手的新台幣才是真的。 09/27 16:54
推 Dusha: 真的有時候看這些貼文都難以想像薪資這麼高的人敘述能力居 09/28 09:05
→ Dusha: 然才這樣 09/28 09:05
→ daniel021477: 跳槽降薪通常為了轉職或是工作內容有所不同 09/28 16:50
推 yoodan: 39歲應該要有進步空間，建議這兩份都不要 09/28 22:59
推 VPeace: 跳槽降薪就像30樓說的那種情況，不然就是加入新創拼IPO 10/02 09:22