看板 Salary
朋友偶然間和同梯進公司的同事聊天(不同部門) 才知道原來其他人在滿一年的時候都有調薪 大部分都是2000,比較多的聽說有5000 他說打算下禮拜跟人資部門談這件事 但是怕講一講情緒激動會不小心出賣到同事 怕同梯的遭殃(講出調薪幅度) 我是安慰他說沒這麼嚴重,並拿我公司的案例跟他說 之前就有一個實習生在過了三個月之後還是沒有轉正,也沒有調薪 就直接衝去跟老闆秘書吵,後來就順利調薪和轉正了(雖然他一轉正就跑XD) 想請問各位大大,如果遇到這種情況該怎麼處理比較好? 會開始刷人力銀行準備烙跑嗎?還是會衝去找管理層吵一波? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.111.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1769334227.A.3FD.html
jpnldvh: 沒card跟人談什麼 有其他家offer嗎 01/25 17:58
leritas: 你又不知道當初offer怎麼談的 01/25 18:00
ericthree: 沒調薪就是看你沒有 覺得你重要 不可能不幫你爭取 01/25 18:36
ericthree: 真的沒辦法 主管也會找間會議室摸頭 把好員工穩住 01/25 18:37
ericthree: 直接找別家吧 找不到更好的 那就是坐實自己沒能力 01/25 18:38
Chricey: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 01/25 18:38
mikechang829: 就是看你有沒有card啊 想爭取同時也要準備好閃人 01/25 18:54
cityhunter04: 沒調薪就是你不夠好,要吵什麼? 01/25 19:09
chinaeatshit: 建議直接提告 01/25 21:47
pttano: 主管可能在評估pip,還想爭取調薪? 01/25 21:47
Chricey: 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2 01/25 21:47
peter98: 有沒有可能是你表現比你同事差 = = 01/26 00:44
dong531: 蛤?自己有沒有能力都不知道還要旁敲側擊知道別人有加薪 01/26 08:31
dong531: 才在那邊我怎麼沒有,這種人有資格加薪? 01/26 08:31
jpnldvh: 爭取調薪理由 說別人有所以我也要 是最弱的那種 01/26 11:45
Chricey: 關節痛就老人病 01/26 11:45
ydi: 有事要反應,悶聲走人主管也不樂見 01/26 12:10
qunqun68: 有看到更好的就跳吧 01/26 17:26
好的感謝大大建議
robinsonXD: 三個月沒調薪我就走了 01/26 20:57
PTTAN1: 有沒有一種可能是你自己… 01/26 22:39
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 01/26 22:39
※ 編輯: sinje1988229 (49.216.128.181 臺灣), 01/27/2026 13:06:50
abeliangroup: data太少了吧? 誰知道是誰有沒有能力 01/27 13:29
ppgod: 如果不能接受就找下家,不然就是去跟上面的問別人有加到自 01/27 18:30
ppgod: 己沒加到是哪邊做不好嗎?問完看結果再決定去留 01/27 18:30
zebra79979: 不用爭啊,就是看不起你啊,找到更好的就走啦,找不到 01/27 22:04
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 01/27 22:04
zebra79979: 就是你極限就這樣認命吧 01/27 22:04
tsuneo: 沒調不是跟主管不合就是主管不夠力..早點找下個工作吧 01/27 22:21
ISCREDIBLE: 去講啊,大不了就離職 01/29 09:38
CCMEOW: 我同事反應過,結果遇過人資忘記調,還是可以去講 01/29 18:44
Chricey: 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2 01/29 18:44
edith01: 喜歡這間公司就問為什麼沒調薪。 02/16 09:18
edith01: 遇到滿三個月沒調,過年也沒調,然後就辭職了,主管錯愕 02/16 09:18
edith01: 做得很好為什麼不做 02/16 09:18
albertwi: 面試有說一定會調嗎? 02/19 16:54
Chricey: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 02/19 16:54