› 看板 Stock
作者yokann ( )
看板Stock
標題Re: [新聞] 王文淵拍板 台塑集團員工加薪3%、平均月
時間Wed Jul 17 15:41:17 2024
以前正好有朋友跟下游客戶在四寶 有聽他們談了一些制度 蠻有意思 發上來給大家參考 也可以讓大家對四寶或傳產體系看未來性 進而決定是否要投資 (股點) 台塑的員工分成底薪跟獎金 因為我知道的制度比較早以前 以前碩士底薪是32800 每個月獎金一萬多 所以月薪大概是48000附近上下浮動1000 差異很小 (現在新聞說整體起薪漲到54000了 不知道底薪多少 應該也變多了) 那每年會固定調一次薪 這個薪水是從上到下 %數都一樣 例如說新聞上王拍板說3% 那A職等全部的人就是調3200 B職等全部的人調2400 C職等1700 依此類推 不存在任何"個人差異" 對 你的考績好壞只決定你晉升的速度 而同年資同職等下的人員 薪水是完全一樣的 漲幅也一樣 那年終 當然也一樣 年終用底薪算 也就是發四個月 = 32800*4 十三萬 當然 每年調的薪水是調底薪 也就是每個月領到那個一萬多獎金不太會變 但是底薪會慢慢增加 年終自然也會變多 ex A新進員工 月薪32800+15000 B資深員工 月薪48000+15000 那職等的話 博士進去叫做主辦 碩士進去一年左右也可以升主辦 不過這位階太小 就先不提 大家目標是先升專員 專員每年會多一筆30萬左右的分紅 這時候年薪就可以從90-->120~130 那現在台塑好像想讓專員可以快一點升到 大概4~5年碩士應該就能升了 再來就是高專 高專每年會多一筆90萬左右的分紅 這時候年薪就可以從130-->200附近 不過高專不太好升 沒看到過35歲以下的高專的 這可能要有人來更新資訊了 在那個半導體IC薪資還沒有大漲的年代 台塑在傳產界算很強的了 如今則 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.209.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1721202079.A.692.html
→ BlueBird5566: 有沒有可能底薪還是32800 07/17 15:43
推 Fezico : 就集團大鍋飯阿，調薪大家漲的都差不多 07/17 15:44
推 VVizZ : 好好喔 07/17 15:44
→ Fezico : 不過要升是真的難，一堆老屁股專員在前面 07/17 15:45
推 xdbx : 加薪就是跌 07/17 15:45
推 Kroner : 求推薦靠譜的復健診所，小弟關節治好再來跪謝！ 07/17 15:45
推 kutkin : 調薪本來就是這樣 整個薪資表 07/17 15:47
推 YU0121 : 分紅就是所謂的黑包 07/17 15:48
推 imhanhan : 大鍋飯代表 07/17 15:48
→ YU0121 : 其實台塑每年都有調薪 看幅度而已 07/17 15:48
推 Chricey : 求推薦靠譜的復健診所，小弟關節治好再來跪謝！ 07/17 15:48
推 winshe2000 : 底薪已經不是32了 07/17 15:50
噓 YouAre5566 : 以前 聽說 可能 07/17 15:51
推 seemoon2000 : 大型企業 本來年資和職等差不多 薪水就會差不多喔 07/17 15:52
→ seemoon2000 : 這又不是台塑獨有的文化... 07/17 15:52
推 Chricey : 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 07/17 15:52
推 Crushredkiss: 我爸在南亞待25年退休 都說裡面的人都不推薦自己小 07/17 15:53
→ Crushredkiss: 孩進去 裡面太黑暗了 07/17 15:54
推 pisu : 台塑『關係』企業。 07/17 15:54
推 Fezico : 四寶其實還好...外面更黑... 07/17 15:54
推 Kroner : UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 07/17 15:54
推 v58264579 : 傳產這個薪資以員工角度確實是有點競爭力 07/17 15:55
→ Fezico : 外面傳產可能連一半都沒有... 07/17 15:56
噓 YesNoter : 難怪以前搶破頭都要進台塑 07/17 15:58
推 pisu : 高專等於廠長等級，你也差不多60以上了。可遇不可 07/17 15:58
推 Chricey : 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 07/17 15:58
→ pisu : 求吖。 07/17 15:58
→ z256418 : 樓上原來高專等級那麼高0.0 還想說台塑專員吊打 07/17 15:59
→ z256418 : 銀行專員 07/17 15:59
→ Mink : 那個晉升看看就好，就算考績好， 07/17 16:00
推 Chricey : 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 07/17 16:00
→ Mink : 還是有關係就是沒關係哦ㄏㄏ 07/17 16:00
推 pisu : 專員好像部門主管職位 07/17 16:00
推 kutkin : 老銀行的專員 職等也是相當襄理 07/17 16:01
→ kutkin : 不是口語中那個專員的話 07/17 16:01
推 Chricey : 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 07/17 16:01
→ kutkin : 專員從公部門挖來的職稱呀 組長科長下面那個 07/17 16:02
推 jc761128 : 大鍋飯人民公社 07/17 16:02
→ weigo20 : 家人十年前在總管理處 年資30初頭 高專 年薪印象 07/17 16:03
→ weigo20 : 中250萬左右的樣子 07/17 16:03
推 Kroner : 剛開始吃UC2，期待 07/17 16:03
推 kutkin : 銀行 領組-初級專員（可佔襄理缺） 07/17 16:03
推 yogo3388 : 專員黑包現在調到40了，高專黑包100，現在有些單陣 07/17 16:04
→ yogo3388 : 亡率高，5-6年可升專員，年薪大約130-140，高專比較 07/17 16:04
→ yogo3388 : 快升的大概快40歲 07/17 16:04
推 Kroner : 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 07/17 16:04
→ Mink : 偷雞摸狗的很多事都是連王家都瞞的 07/17 16:05
→ BlueBird5566: 在別的公司，2、3年就高專了XD 07/17 16:05
→ Mink : 總管理處高專 2xx 差不多沒錯 07/17 16:07
推 luxaky : 簡單來說 做得好不如做得久 07/17 16:14
推 Kroner : UC2神招啊，吃下去就對了 07/17 16:14
推 b9441118 : 台塑基本上不會被裁員 就是一個很安穩餓不死的好地 07/17 16:17
→ b9441118 : 方 07/17 16:17
→ b9441118 : 但做人比做事還重要 07/17 16:18
推 shine32025 : 其實會裁 我遇過整個部門外包商進駐 07/17 16:19
推 Chricey : 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 07/17 16:19
→ shine32025 : 該部門10多個滾蛋 但拿資遣費優渥就是 07/17 16:19
推 humanfly : 現在還是很強啊 07/17 16:20
→ shine32025 : 裁不裁是看各公司總經理意見，之前是人員優化5% 07/17 16:20
→ shine32025 : 或是遇缺不補 07/17 16:20
推 Chricey : 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 07/17 16:20
→ shine32025 : 年5%齊頭是每年刪5% 07/17 16:20
→ dotober2005 : 記得每個職等底薪都有天花板 07/17 16:21
→ shine32025 : 就主辦~專員是跳動最大的+SP獎金 07/17 16:21
→ dotober2005 : 不賺錢的廠 績效獎金差很多 07/17 16:21
推 Chricey : UC2是啥東西？求解釋啦！ 07/17 16:21
→ shine32025 : 高專薪資幅度後比較僵化 07/17 16:22
推 morgan77123 : 不好意思 在下是最年輕的高專 07/17 16:22
推 Detonate : 當然是想辦法進採購跟現場驗收啊 進得去薪水只是浮 07/17 16:22
→ Detonate : 雲 07/17 16:22
推 Kroner : 樓下關節痛都吃鞏固力 07/17 16:22
→ shine32025 : 有的升主管是沒獎金的 一堆老人會卡在高專 專員位 07/17 16:22
→ shine32025 : 升理級都是皇親國戚 凡人是高專/處長封頂 07/17 16:24
→ ALLEN10818 : 你的資訊太久沒更新了啦 07/17 16:26
推 MrStone : 這薪水很高了 07/17 16:27
推 Kroner : 求推薦UC2，樓下請提供三家 07/17 16:27
→ shine32025 : 認識董娘 總裁很重要 07/17 16:27
→ shine32025 : 這家就四寶可以待 其他以下大概是打個5~8折 07/17 16:28
→ shine32025 : 這種都人事系統+規定寫死死的 沒有人為操作空間 07/17 16:29
→ shine32025 : 主管不爽能弄一個人就只能SP獎金下手而已 07/17 16:30
推 Kroner : 看到關節痛，我就想起我姨媽 07/17 16:30
→ shine32025 : 年終沒曠職請太多假都是按EPS公式 計算100%領滿 07/17 16:31
推 hunteryoyoyo: 怎麼風向好像變了？ 07/17 16:33
→ bnn : 制度面都會設計成每個人差不多 分紅或獎金才有差 07/17 16:35
→ joe0934 : 比外面野雞傳產老闆好太多了 07/17 16:47
推 Kroner : 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 07/17 16:47
推 allen1988 : 以新人來說，碩士底薪36800了。固定津貼3620，地區 07/17 16:49
→ allen1988 : 津貼500~4000不一樣，效率獎金看單位10000正負2000 07/17 16:49
→ shine32025 : 就底薪跟年終是死的，其他津貼百百種 有分月分區分 07/17 16:52
→ shine32025 : 職務的 該當位主管要寫 然後簽呈案分級津貼給 07/17 16:53
推 Chricey : UC2神招啊，吃下去就對了 07/17 16:53
→ shine32025 : 我就看過新的 服裝津貼/高溫津貼/資訊津貼/交際津貼 07/17 16:54
→ shine32025 : 非固定式 人事每季會問主管要不要取消 07/17 16:54
→ w69036j : 這幾年四寶績效爛，黑包有縮水嗎 07/17 16:58
→ patrickk : 會裁員啦 碰過高雄南亞4x歲被裁的專員當工安講師 07/17 16:59
推 Kroner : 關節痛這種東西靠UC2就對了 07/17 16:59
推 powerbyke : 朋友37歲在台塑總部年薪有200不知道是不是高專 07/17 16:59
→ shine32025 : 很難估 黑包就分1.廠端2.業務端3.間接單位辦公人員 07/17 17:02
→ shine32025 : 怎麼發差異也很大 07/17 17:03
→ yokann : 一定是 因為專員不可能200 07/17 17:09
推 Chricey : 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎？效果如何？ 07/17 17:09
推 abeichiro18 : 要升專員不是說你四大四中就一定讓你準時升 主要還 07/17 17:18
→ abeichiro18 : 是看你主管夠不夠力 要不要挺你 還有你的背景是不是 07/17 17:18
→ abeichiro18 : 皇親國戚中還有所在單位 07/17 17:18
推 masala : 以傳產界來說，這樣的制度算很優渥了！ 07/17 17:19
推 Chricey : 關節痛這種東西靠UC2就對了 07/17 17:19
→ yokann : 所以拿ic或半導體酸台塑我覺得沒什麼意思.. 07/17 17:21
推 Riankuo : 認真問一下 高中任用進去有前途嗎 07/17 17:23
推 clamperni : 40以後穩定200到退休? 07/17 17:30
→ shine32025 : 我們公司的高中還是有升到經理的 只是在海外 07/17 17:31
推 Chricey : 樓下關節痛都吃鞏固力 07/17 17:31
→ shine32025 : 國內 一堆高中看過是升到廠長退休 07/17 17:31
推 Fezico : 以傳產來說，台塑系列已經很好惹。外面一堆傳慘進去 07/17 17:32
→ Fezico : 你就知道... 07/17 17:32
→ shine32025 : 這家就待久努力做 不用抱大腿也可以到專員(課長級) 07/17 17:33
推 Chricey : 剛開始吃UC2，期待 07/17 17:33
→ shine32025 : 再往上就是靠機運學歷跟識人 07/17 17:33
→ shine32025 : 我們公司就有爛到一個極致都去海外養老 07/17 17:34
→ shine32025 : 也是可以升到專員高專 愛玩又被踢回台灣冷凍 07/17 17:35
→ shine32025 : 也才高中而已 不要做黑的都是時間到專員養老到退休 07/17 17:35
推 Kroner : UC2是啥東西？求解釋啦！ 07/17 17:35
推 cityhunter04: 四寶就是傳產王者！進去能適應就是等退休，薪水也 07/17 17:56
→ cityhunter04: 不算差… 07/17 17:56
推 z123695 : 裡面狀況確實如此 07/17 18:11
推 Kyere88 : 一樣傳產，每年調低薪+專員後拿那獎金已經吊打我們 07/17 18:23
推 Chricey : 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 07/17 18:23
推 Liberl : 台塑集團裡面很公務員文化 在那邊說很好的？我真的 07/17 18:34
→ Liberl : 懷疑能適應這種企業文化嗎？比公股銀行還公股 大概 07/17 18:34
→ Liberl : 是台土銀等級 07/17 18:34
推 lpuy : 我看到都眼紅了，我在一般中小型民間企業幹了7年還 07/17 18:42
推 Chricey : UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 07/17 18:42
→ lpuy : 是工程師啊 07/17 18:42
推 Fezico : 好不好是比較出來的，你台塑傳產跟外面傳慘比能爛？ 07/17 18:49
→ pisu : 台塑裡面流傳一句話「比上不足，比下有餘」。 07/17 18:50
推 bigair888 : 以傳產來說，台塑這類大公司的薪資跟外面的傳產比是 07/17 19:26
推 Chricey : 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 07/17 19:26
→ bigair888 : 不錯的喔，外面的傳產我只能說…呵呵 07/17 19:26
推 jeff79723 : 35歲年薪200也很猛齁 07/17 19:29
→ CYC40 : 撇除年終三節，福利比一般中小企業還爛 07/17 20:07
→ CYC40 : 塑膠AI你敢嘴 07/17 20:08
推 Kroner : 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 07/17 20:08
推 stockton19 : 看推文就知道沒幾個在裡面 07/17 20:13
推 macbook12 : 在王家的公司就是穩定..不亂搞不擺爛 不用擔心被裁 07/17 20:55
→ PTTgenius : 調薪並沒有無差異這種東西,有人多就有人少,看主管 07/17 21:04
推 zebirlin : 但高專很難啊 很多升不上高專就走了 07/17 21:11
推 Kroner : 關節痛就老人病 07/17 21:11
推 jimhall : 好處是可以預期年資到 薪水就到 會讓人願意一直呆 07/17 21:41
→ jimhall : 長期 07/17 21:41
→ jimhall : 也少怨言不公平 因為公平很難 更何況貢獻大小 每個 07/17 21:42
→ jimhall : 人看法不同 07/17 21:42
推 Chricey : 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 07/17 21:42
→ allen1988 : 你新人5.4萬是在台北才有，在麥寮是5.2萬。但麥寮 07/17 22:05
→ allen1988 : ，如果能忍受多人房的宿舍，一年花費3萬左右，年存 07/17 22:05
→ allen1988 : 70萬不是問題 07/17 22:05