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作者Angels5566 (迷糊小書僮)
看板Tech_Job
標題[新聞] 黃仁勳5年內將搶千名工程師 聯發科有信心
時間Fri Jun 14 13:18:24 2024
黃仁勳5年內將搶千名工程師 聯發科有信心薪酬與國際大廠並駕齊驅 時間：2024-06-14 10:32新聞引據：採訪撰稿編輯：楊文君 國際AI大廠紛紛表態將來台設廠，輝達執行長黃仁勳甚至說5年內要招募一千名工程師，面對人才是否會「外流」，聯發科高層今天(14日)表示，將確保整體薪酬在市場上具有競爭力，非常有信心絕對可以跟國際大廠並駕齊驅。 台灣進入少子化、世代工作價值觀改變，104人力銀行指出，當前台灣企業面臨「徵才、留才」難局，平均每個工作機會只搶到0.5位求職者，「雇主品牌」將更為重要且務實，為讓企業在人才經營中產生正向循環，104人力銀行14日舉辦首屆雇主品牌獎，善盡企業社會責任，並邀請獲得最高殊榮「最佳雇主品牌」的聯發科、星展銀行出席會前記者會。 對於輝達執行長黃仁勳說5年內要招募一千名工程師，是否會擔憂人才「外流」，聯發科全球人力資源本部協理吳怡萱受訪時指出，將確保整體薪酬在市場上具有競爭力，非常有信心絕對可以跟國際大廠並駕齊驅。她說：『(原音)面對人才競爭，我們會持續關注，提供並確保整體薪酬在市場上是具有競爭力的；聯發科特色是全球企業，總部是在台灣，在台灣可以學習到最新的技術，以及跟跨國團隊合作，同仁的廣度跟深度就會有更多機會，職涯也有更多發展可能性，我們非常有信心絕對可以跟國際大廠並駕齊驅。』 星展銀行台灣人資長朱麗文也指出，面對AI發展，星展在招募方面也引進AI技術，尤其大量招募儲備幹部(MA)時，會利用AI機器人篩選履歷；在工作上也引進AI進行翻譯、剪影音、製作簡報等功能，且鼓勵各單位進行AI競賽，若能用於工作，還會複製到其他部門。她強調，「未來AI只會更多、不會更少」，且他們也告訴員工不要怕失去工作，AI不會取代員工的工作或價值，但要努力學習人機合作。 https://www.rti.org.tw/news/view/id/2209580 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. --
噓 iovoecu: 不准說謊03/14 11:11
推 Angels5566: 樓下484有愛滋03/14 11:11
→ wet00428: 403/14 11:11
→ wet00428: 幹你娘的03/14 11:11
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推 jeff0025 : 穩了 06/14 13:23
推 Chricey : 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 06/15 15:08
推 Vtkg : 底薪一線最低 呵呵 06/14 13:26
推 physicsdk : 反了 聯發科算台廠天花板之一 他好好守著不要調高 06/14 13:31
→ physicsdk : 才能幫外商在台招募省錢啊XD 06/14 13:31
推 ericisfish : 聯發科的高薪是老人在領的，基層真的慘 06/14 13:37
推 Kroner : 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 06/15 16:38
推 qazxc1156892: https://i.imgur.com/jhKLtz5.jpeg 06/14 13:39
噓 pl1 : 並駕齊驅還是選NV阿...WFH 懂? 06/14 13:40
推 josephroyal : 底薪8萬 06/14 13:50
推 robin101246 : MVIDIA 06/14 13:53
推 Kroner : 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 06/15 20:23
推 lolpklol0975: TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要 06/14 13:55
推 dagehoya5566: Nvidian基層年薪都千萬了 傻屌才去鏟薯條 06/14 13:55
推 WWIII : 快餐店沒有fu糗 06/14 14:04
推 IUIST : 外商薪資結構本來就挖不太走發哥要的人，幫外商省 06/14 14:09
推 Kroner : 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 06/16 11:42
→ IUIST : 錢真的想太多了，外商一直很省錢。另一方面很多去 06/14 14:09
→ IUIST : 外商的也不是因為錢。 06/14 14:09
推 keny868 : 去NV繞一圈回來可以升主管?! 06/14 14:12
→ carlos159357: 不用想了，輝達來台灣就是要便宜的人才，你要加價競 06/14 14:14
推 Kroner : 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 06/16 15:49
→ carlos159357: 爭會抬高市場行情，應該要聯手一起砍價，就跟蛋商菜 06/14 14:14
→ carlos159357: 蟲一樣，聯合壟斷控制人才價格 06/14 14:14
噓 t19960804 : 跟別人說自己在NV工作還是比較屌 MTK是哪間？ 06/14 14:15
推 wcre : 能去的本來就不會留在發哥啊，薪酬差不多，CP值差 06/14 14:18
推 Chricey : 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 06/14 14:18
→ wcre : 很多 06/14 14:18
推 mianbowhow : 求內推 06/14 14:23
→ Dnegelyks : 薪酬差很多好嗎？ 能力好的一堆都是被挖過去的 06/14 14:32
推 Chilloutt : 愛山林表示： 06/14 14:35
推 Chricey : 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 06/14 14:35
推 physicsdk : 沒錯啊 我說的幫外商省錢是現狀 老闆們也期待繼續 06/14 14:38
→ physicsdk : 保持XD 台廠繼續搞凹分紅沒保障那套 外商就可以用 06/14 14:38
→ physicsdk : 高底薪來吹 然後壓年薪略低於台廠 06/14 14:38
推 Vanced : 這些公司都有默契的 06/14 14:43
推 Chricey : 樓下關節痛都吃鞏固力 06/14 14:43
→ Vanced : 不然ic設計工程師低薪哪會這麼便宜 06/14 14:43
噓 b835040 : 人資畫的餅 06/14 14:56
推 s546654321 : 鏟薯條讚讚 06/14 15:03
推 mopa : 就說不會取代人的工作，但會取代不會用ai的人的工作 06/14 15:09
推 Chricey : UC2推薦？有人試過嗎？靠譜嗎？ 06/14 15:09
推 ericisfish : 默契什麼，MTK的薪資結構跟螃蟹滷肉差很多 06/14 15:10
→ TSMCfabXX : 歡迎來台積 06/14 15:15
推 ts012108 : 同學發哥部門超過一半都被NV挖了... 06/14 15:20
推 Infinair : 一線豬屎屋最低的，哪來的自信，笑死 06/14 15:24
推 Chricey : 不動對關節最好，拎北都躺著 06/14 15:24
推 CTTSAI : 好的考績都I- 人過去了 06/14 15:29
推 binco : 外商在台灣薪資就是笑話 06/14 15:30
推 physicsdk : 怎麼會最低 中位數還排很前面不是 06/14 15:31
推 gn01216674 : 那個...nv這幾年股票漲，報稅一堆千萬台幣，年薪只 06/14 15:35
推 Chricey : UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 06/14 15:35
→ gn01216674 : 有300-500萬算是nv低收戶了。mtk很有自信阿 06/14 15:35
→ gn01216674 : 說薪資在市場有競爭力，那可能這個市場不包含nv 06/14 15:36
推 TSMCfabXX : https://i.imgur.com/jh3gW5J.png 06/14 15:42
推 physicsdk : 現在才要設廠要看得是未來 這個時候進去股票還能不 06/14 15:45
推 Kroner : 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 06/14 15:45
→ physicsdk : 能暴漲就難說了 06/14 15:45
推 lantimes : 房價繼續噴 06/14 15:47
推 flycarb : 在NV賣命不管是面子跟錢，應該都大贏吧? 06/14 15:53
推 steany : 發弟笑死 應該是跟台廠比而已 不含nv 06/14 16:12
推 Chricey : 關節痛這種東西靠UC2就對了 06/14 16:12
推 yytseng : 外商今年會輸發哥的應該只有a0教主那間吧…五六年 06/14 16:19
→ yytseng : 前發哥的確有競爭力 06/14 16:19
推 ericisfish : 中位數就老人在領的，基層根本領不到 06/14 16:33
推 Iamjkc : 要結構性調薪了 恭喜mtker 06/14 16:34
推 Kroner : 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 06/14 16:34
推 Dnegelyks : 樓樓上活在哪時候，2年前發哥eps7x才創薪資巔峰， 06/14 16:35
→ Dnegelyks : 除了NV外，其他外商應該都給不了那時候的薪水 06/14 16:35
→ ericisfish : 麥當勞E9才開始屌打其他台廠 06/14 16:35
推 z515026 : Boshit e04 06/14 16:36
推 Kroner : 求推薦靠譜的復健診所，小弟關節治好再來跪謝！ 06/14 16:36
推 yytseng : 外商IC薪水不少的好嗎 今年發哥1500萬是什麼職 06/14 16:38
→ yytseng : 等在領？ 06/14 16:38
→ yytseng : 兩年前發哥1000萬是什麼職等？ 06/14 16:39
→ yytseng : E10有嗎？ 06/14 16:39
推 Chricey : UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 06/14 16:39
→ Dnegelyks : 兩年前e10二級有啦，即便今年能給的出發哥等級的薪 06/14 16:41
→ Dnegelyks : 水之上的外商大概也只有NV，其他列一下Q/G應該還是 06/14 16:41
→ Dnegelyks : 給到差不多而已 06/14 16:41
推 steany : M中位數才350 NV根本笑而不語 06/14 16:45
推 Kroner : UC2神招啊，吃下去就對了 06/14 16:45
推 yytseng : 嗯，我認識的E10說沒有呢…是太客氣騙我嗎？另外你 06/14 16:48
→ yytseng : 知道的外商只有G/Q? 好可憐 06/14 16:48
推 lovebridget : 新進的拿的股數會變少吧...發1張就湊到公道價還會 06/14 16:49
→ lovebridget : 給你10張嗎 06/14 16:49
推 Kroner : 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 06/14 16:49
推 Dnegelyks : 那請你告訴我除NV外的台灣IC外商,e9/e10外能領1000 06/14 16:50
→ Dnegelyks : 萬+的有哪家呢？ 06/14 16:50
推 IUIST : 我自己是覺得千萬的世界台商還是比較穩，領二三十 06/14 17:03
→ IUIST : 年不少見，外商要領這麼久蠻硬的。NV也只是最近靠 06/14 17:03
推 Kroner : UC2是啥東西？求解釋啦！ 06/14 17:03
→ IUIST : 股票才有，和台商靠分紅穩定度差很多。然後台商其 06/14 17:03
→ IUIST : 實這波股票也漲不少。 06/14 17:03
推 godwarder : 發哥不就NV跟GOOG的跳板嗎 06/14 17:03
推 IUIST : 跳板也能解讀成回收啊… 06/14 17:05
推 Chricey : 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 06/14 17:05
推 robin101246 : 股票漲幅都不要算啦 鏟薯條的一堆都跳過來了 06/14 17:26
→ robin101246 : 跳槽的狀況是不會騙人的 06/14 17:27
→ btpeter : 可是人家NV發的股票比薪水base line還高欸 ….要確 06/14 17:33
→ btpeter : 定捏…. 06/14 17:33
推 Chricey : 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 06/14 17:33
推 IUIST : 有時候跳槽都馬一窩蜂，就跟散戶買940一樣。再說nv 06/14 17:38
→ IUIST : 不挖你發哥要挖誰，台灣哪有更好挖的地方？用這來 06/14 17:38
→ IUIST : 規劃人生不靠譜啦… 06/14 17:38
推 Lipraxde : 他不用薪水比較高，只要跳過去的成本高於薪資增長 06/14 18:19
推 Kroner : 搞笑吧！關節痛，你能嚴重點嗎？我要讓你知道什麼叫真正的痛！ 06/14 18:19
→ Lipraxde : 就好 06/14 18:19
推 nxuanr : 台灣文組的薪水真的太低了 06/14 18:29
推 physicsdk : 現在進去股數當然會變少啊 RSU是根據固定金額依照 06/14 18:30
→ physicsdk : 當時股價換算成股數 所以才說今年NV靠股票大賺不能 06/14 18:30
推 Kroner : 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 06/14 18:30
→ physicsdk : 當常態 RSU ESPP都要漲之前到職 用之前低價算成本 06/14 18:30
→ physicsdk : 才能賺到那麼多 但你有可能每年股價都翻10倍嗎 06/14 18:30
推 xoy232 : 認真？ 06/14 18:31
推 physicsdk : 是說 我還以為本版都老人 看到有人說大M只有老人領 06/14 18:39
推 Kroner : 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 06/14 18:39
→ physicsdk : 得多 還蠻訝異的 這個領多領少分界線大概在幾歲 該 06/14 18:39
→ physicsdk : 不會40以上吧XDD 06/14 18:39
→ Diplexer : 一堆人拿外商RSU股價當常態在看是真的有待過嗎 06/14 18:43
→ Diplexer : 股價會浮動，每年重核的股書也會浮動，變數超多的， 06/14 18:45
推 Kroner : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 06/14 18:45
→ Diplexer : 而且一包就四年，先祈禱四年股價都一樣高的吧 06/14 18:45
推 robin101246 : 分紅也會浮動啊 浮動可大了 06/14 18:52
推 robin101246 : 有過一年五十的 也有過一年五百的 06/14 18:54
噓 peter98 : 可是你們工時呢? 06/14 18:56
推 Chricey : 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 06/14 18:56
推 DarkIllusion: 薪酬並駕齊驅當然選NVDA啊 06/14 19:10
推 jiapon : 那不就暗示研發中心設在新竹? 06/14 19:13
推 Lipraxde : 要先是 DE，然後 E9，這樣領的才比較開心吧？ 06/14 19:18
推 Markcit : CSD領的有DD多嗎？ 06/14 19:46
推 Kroner : 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 06/14 19:46
→ jumperman : 外商只要把價錢稍微壓低一點點,但生活品質很高,根本 06/14 20:21
→ jumperman : 就可以直接把一票人挖走... 06/14 20:21
推 luche : 原本的差那麼多嗎？還好研發中心還要5年=.= 06/14 20:23
推 robin101246 : 應該要喊超越同業吧 06/14 20:46
推 Chricey : 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 06/14 20:46
噓 linching : 放屁 06/14 20:50
→ cxiii : NV跟M能比嗎… 06/14 21:10
推 keny868 : 同學預計去NV3年再回鍋升主管 06/14 21:40
推 DickLoading : 走了啦 06/14 21:59
推 Chricey : 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 06/14 21:59
推 johntu : 要確定餒 06/14 22:02
推 lovemost : 我也有信心我會選NV，就算薪資相同 06/14 22:45
推 zerobx : 發哥考績I-這個制度 真的蠻尿的 不如去外商 06/14 23:06
→ zerobx : 台灣ic設計公司強的就幾家 不挖你挖誰 挖華為嗎 06/14 23:07
推 Chricey : 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 06/14 23:07
→ invidia : 丸 06/14 23:32
→ physicsdk : 你們都說對了呀 所以NV只要開比發哥少一點 就挖得 06/14 23:37
→ physicsdk : 動人 發哥的薪資要是拉上去 他不也得跟著拉？人家 06/14 23:37
→ physicsdk : 可不樂見這種事 06/14 23:37
推 Kroner : UC2推薦？有人試過嗎？靠譜嗎？ 06/14 23:37
→ freef1y3 : 老人待台商比較穩 所以我先待外商老了再跳回台商 06/14 23:51
→ robin101246 : 華為也是很多強者 06/15 00:15
推 jkasc28s : 來，吃下這個I- 06/15 00:37
推 ericisfish : 老人？各公司的群看一下就知道了，發哥E7 E8近年真 06/15 08:06
推 Chricey : 我阿嬤說吃豬腳補關節，豬腳吃起來 06/15 08:06
→ ericisfish : 的輸人阿 06/15 08:06
推 keny868 : 發哥cp值差NV太多了啦 還自信滿滿 笑死 06/15 09:47
→ cacozxz : 國際大廠不等於nvidia 懂了 06/15 09:58
推 Delerium : 可以搶螃蟹跟滷肉工程師 06/15 10:54
推 Chricey : 求推薦UC2，樓下請提供三家 06/15 10:54
推 tobashi : 看推文 是不是很多井蛙..nv薪水跟發哥怎麼比 高兩 06/15 11:11
→ tobashi : 倍都有 06/15 11:11
推 physicsdk : 看什麼職級啊 覺得能不分條件一概而論比較厲害 06/15 11:15
噓 Chotimon : 聯發科只要有一天有I-就不用說 06/15 11:18
推 Kroner : 關節痛就老人病 06/15 11:18
推 jerrylin : 發哥的薪資本來就是在跟矽谷競爭了 06/15 11:55
→ jerrylin : 被挖走一些人 還是能繼續補到想進聯發科的 沒差 06/15 11:55
→ jerrylin : 挖角跳槽在科技業是常態 有甚麼好大驚小怪的 06/15 11:56
→ jerrylin : google沒被挖人嗎 apple沒被挖人嗎? 06/15 11:56
推 Kroner : 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 06/15 11:56
噓 robin101246 : 發哥薪資能跟矽谷爭？ 亞洲矽谷吧 06/15 13:31
推 physicsdk : 亞洲矽谷沒錯啊 跟矽谷的美商在台薪資競爭 不同地 06/15 13:34
→ physicsdk : 區是要比啥 06/15 13:34
→ freef1y3 : 真的是不需要大驚小怪到警告其他公司別挖太兇 06/15 15:08
推 Chricey : 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 06/15 15:08
推 dondad : 都淪為NV農場了 還在壯膽啊 06/15 16:32
→ dondad : 現在系統越來越複雜都大補人走規模經濟了，導致這 06/15 16:38
→ dondad : 些年的E7/E8 雜魚比例相對高，還在自以為可以有當 06/15 16:38
→ dondad : 年的暴富嗎？那個只收集書卷的年代？ 06/15 16:38
推 Kroner : 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 06/15 16:38
→ dondad : 奉勸小朋友們想要有錢去相對制度彈性的R比較有機會 06/15 16:40
→ dondad : 出頭天，不管用什麼手段只要卡到高分紅群，從此蟹 06/15 16:40
→ dondad : 膏流滿地 06/15 16:40
噓 ffboy : 公司HR毫無作為，等著被挖空吧 06/15 20:23
推 Chricey : 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎？效果如何？ 06/15 20:23
→ zaknafein : 要擔心的是其他外商吧 06/15 20:54
推 GalaxyX : NV台灣新人快200 發哥你就繼續8萬 06/15 21:27
推 ejnfu : 發哥新人沒200萬？？ 06/15 21:39
推 luche : nv和發哥或gg 台廠 美廠價錢差多少？國際公司定價 06/16 11:42
推 Chricey : 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 06/16 11:42
→ luche : 沒有跨國差異？ 06/16 11:42
推 woulin : 發哥現在碩士新人開到多少了 06/16 12:42
→ musashi023 : 發哥新人200是在雲喔 06/16 15:47
→ freef1y3 : 上看200 06/16 15:49
推 Chricey : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 06/16 15:49
推 keny868 : 聽說M還嫌人太多不是嗎 06/17 15:46
推 glenex : 發那個鳥數字，還有硬是要I-我都不好意思推薦人來 06/18 19:45
→ glenex : 了 06/18 19:45