推 brightest : 誰錢花不完的 300買竹東500買竹南 1000買雙北 08/30 08:45
→ brightest : 500買竹北 08/30 08:45
推 arctangine : 非常感謝你的回文，非常切中要害，拿新的offer 去跟 08/30 08:46
→ arctangine : 原公司談這個我有想過，不知道執行上的問題會是什麼 08/30 08:46
→ arctangine : ，謝謝 08/30 08:46
推 Kroner : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 08/30 15:31→ brightest : 可以逃離台機不降薪 就祖先保佑了 08/30 08:48
推 wawa8406 : 推 認真回覆的人 我想法也是這樣 08/30 09:00
推 jw34 : 推 08/30 09:38
推 arctangine : 其實這個回覆切中要害，20變24真的就是多4萬一年多4 08/30 09:39
推 Chricey : 求推薦靠譜的復健診所，小弟關節治好再來跪謝！ 08/30 17:24→ arctangine : 8萬，當然錢不嫌多，可是要轉換環境到全新的地方， 08/30 09:39
→ arctangine : 所謂的「不缺錢」應該還是要考慮整體環境的.. 08/30 09:39
推 brightest : 當你痛恨現職 換啥環境都比現在好 08/30 10:01
推 cphe : 推，年薪超過生活花費甚至一點奢侈生活品質之後， 08/30 10:27
推 Kroner : UC2是啥東西？求解釋啦！ 08/30 21:27→ cphe : 多的就是帳面上的數字，數字大當然很爽，但通常也 08/30 10:27
→ cphe : 連帶增加更多工作量工時和責任，就看個人狀況和取 08/30 10:27
→ cphe : 捨 08/30 10:27
推 cphe : 另外就是換工作還是有陣痛期，特別是credit的建立 08/30 10:31
推 Chricey : UC2推薦？有人試過嗎？靠譜嗎？ 08/30 22:31→ cphe : 特別需要時間 08/30 10:31
推 fateat : 推 不是剛出社會了話，除了金錢 工作跟生活品質也要 08/30 10:41
→ fateat : 納入考量 08/30 10:41
推 brightest : 錢跟工作量未必成正比 尤其台廠跳外商 08/30 10:42
推 Kroner : 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 08/30 22:34→ brightest : 除非跳的是nv吧 08/30 10:43
推 josula : 一跳抵三升 08/30 11:08
→ jumperman : 我去年剛跳,年薪多幾十萬而已,但能正常上下班,不用 08/30 11:48
→ jumperman : 接電話,放假就是放假,工作內容完全都是知識含量,沒 08/30 11:50
推 Chricey : 看到關節痛，我就想起我姨媽 08/31 09:52→ jumperman : 像以前一樣八九成時間都在搞雜事.. 08/30 11:51
推 agario : 那如果不管怎麼換都還是不快樂每天只想快點下班的話 08/30 11:55
→ agario : 會建議一直不斷的換嗎？ 08/30 11:55
推 overhead : 樓上 那建議你追逐高薪 以盡快財富自由 08/30 11:57
推 Kroner : 關節痛這種東西靠UC2就對了 08/31 14:23推 brightest : 台機沒幾個人開心吧 還不是撐著 08/30 11:59
推 okgogogo : 房貸越早還完越好 08/30 12:39
推 amnesia0913 : 拿新offer跟原公司談，通常不會有效吧? 08/30 12:51
→ shooter555 : 拿新offer談 就算談成功難保不會後面被搞 08/30 13:13
推 Chricey : 關節痛按摩有效嗎？ 09/02 02:39→ ken12121984 : 固定收入至少多20%，獎金股票那種虛無縹緲的，不能 08/30 13:24
→ ken12121984 : 算啊 08/30 13:24
推 fighterss : 推好文 08/30 13:42
推 winston11tw : 推這篇 08/30 14:16
推 Kroner : UC2是啥東西？求解釋啦！ 09/04 13:47噓 cmyang : 拿新offer跟原公司談是要害死誰。 當下不死以後有危 08/30 15:08
→ cmyang : 機優先搞你… 08/30 15:08
推 leocs : 如果工作幸福度高，薪水也夠用，但是公司要倒不倒 08/30 15:31
→ leocs : 的，且隨時可能會裁員呢？ 08/30 15:31
→ ming5566 : 推 實際 08/30 16:17
推 ming5566 : 補推 08/30 16:18
推 timandtony : 還真沒遇過拿新offer跟原公司談的 08/30 17:24
→ timandtony : 會裁員的話建議要離開 08/30 17:24
推 wtl : 以前部門有人拿到offer跟主管談 主管只有祝他在新 08/30 18:29
→ wtl : 公司順利 08/30 18:29
推 disyou : 換工作換到爽缺超值得 08/30 19:15
推 cphe : 拿offer提加薪的確不建議，跟你提離職慰留你加薪差 08/30 21:27
→ cphe : 不多意思，但通常會留下一些意想不到的副作用～ 真 08/30 21:27
→ cphe : 的要錢跳槽最快 08/30 21:27
推 Vanced : 精闢 08/30 22:07
→ Druid : 拿新offer談加薪要有技巧啊 找主管閒聊說最近有人找 08/30 22:31
→ Druid : 你去面試 薪水開的蠻有吸引力的(不用透漏詳細數字) 08/30 22:32
→ Druid : 但你還沒接受 說你想談談現職的發展性 如果主管有強 08/30 22:33
→ Druid : 烈想留人就會有所表示了 如果沒表示也不用去戳破 08/30 22:33
→ Druid : 就當作閒聊職涯規劃 完全不需要主動帶到加薪議題 08/30 22:34
推 luboxe : 推 08/31 08:15
推 johnbill : 要跳就直接跳 不要接受慰留 08/31 08:58
→ johnbill : 留下了 有些主管心中會有芥蒂== 08/31 08:58
推 kas771004 : 好工作和薪資有時很難同時兼顧 08/31 09:52
推 Mbappe10 : 我還沒看過拿新offer跟現職談的 除非公司沒你會倒 08/31 10:36
→ DrTech : 我遇過拿到新offer，原公司HR主動要我根據拿到的新o 08/31 14:23
→ DrTech : ffer，開加薪條件的。不過我最後沒留下。很多時候真 08/31 14:23
→ DrTech : 的不是只看薪水高低而已。 08/31 14:23
噓 terryroc : 要也是提離職讓公司加薪留你，不是拿新offer去談 09/01 08:07
噓 kklarinet : 要到花不完少說要到億的等級去了，不然你認為的花不 09/02 02:37
→ kklarinet : 完只是因為你的眼界就到那樣而已 09/02 02:37
→ kklarinet : 就像井裡的小青蛙也會覺得要是有一個游泳池那麼多的 09/02 02:39
→ kklarinet : 水他一輩子也用不完一樣 09/02 02:39
推 awwman : 推推，找到自己快樂的就好。樓上在說啥？又不會每個 09/03 08:20
→ awwman : 人都花到那麼多錢。不用自己的價值觀套在別人身上吧 09/03 08:20
推 overhead : 提升眼界是一部份人的追求 但不是所有人的 09/04 13:47
推 maxgopon : 確實 09/05 18:28